Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право университета на сокращение оплачиваемого отпуска для подготовки и сдачи квалификации - адекватное решение или ограничение прав студентов?

15.12.2016, 16:33
• г. Архангельск

Имеет ли право университет сокращать оплачиваемый отпуск на подготовку и сдачу квалификации с 4 месяцев до 1,5?

Заочное отделение, 5 курс. Есть старая справка-вызов на 4 месяца. Вдруг сказали, что она не действительна и отпуск будет другой, только на сдачу госов и диплома, 1,5 месяца. А "готовиться к квалификации заочники могут и дома, на то они и заочники".

Читать ответы (1)
Оплачиваемый отпуск
Права университета
Сдача диплома
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, в том числе, и для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

Таким образом, продолжительность предоставляемого Вам отпуска для получения диплома определяется учебным планом ВУЗа. Соответственно, если ВУЗ установил срок в 1, 5 месяца на сдачу госов и защиту диплома и это предусмотрено учебным планом, работодатель должен предоставить отпуск в пределах этого срока.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги