Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволиться при ликвидации организации или ее банкротстве и получить соответствующие выплаты при отсутствии отпуска более года и зарплаты 2\\3 от официального оклада

15.12.2016, 20:38
• г. Тверь

Как уволиться правильно, если организация в стадии ликвидации или банкротства. В отпуске не была больше года. Какие выплаты мне полагаются, если на данный момент у меня зарплата 2\3 от официального оклада. Спасибо.

Читать ответы (1)
Организация в стадии ликвидации Ликвидация Банкротство В стадии банкротства В стадии ликвидации Стадии банкротства
Ответы на вопрос (1):

Правильно увольняться по сокращению в связи с ликвидацией, то есть по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. В этом случае получите выплаты согласно ст.178 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алла
17.08.2019, 12:47

Нужно ли выплачивать выходное пособие при ликвидации организации, если сотрудник после ликвидации устроился на другую работу?

Нужно ли выплачивать выходное пособие при ликвидации организации, если сотрудник после ликвидации устроился на другую работу?
Читать ответы (3)
Кристина
21.08.2017, 13:48

В декрете при закрытии фирмы - увольняться или остаться до ликвидации? Влияние на заработную плату и трудовую запись

Посоветуйте я в декрете год фирма закрывается что лучше уволится или пусть сокращают по ликвидации? И так и так минималка будет? Или как то повлияет запись в трудовой?
Читать ответы (5)
Артем
19.07.2020, 01:07

Работадатель меняет название организации в какие сроки он обязан выплатить расчет и компенсацию за неотгуленный отпуск?

Работадатель меняет название организации в какие сроки он обязан выплатить расчет и компенсацию за неотгуленный отпуск?
Читать ответы (3)
Юлия
07.02.2011, 11:50

Будут ли выплачены долги по зарплате после объявления предприятия банкротом

Ходят слухи, что наше предприятие объявят банкротом. У предприятия задолженность по зарплате полгода, пропадут эти деньги или после банкротства их всё равно выплатят.
Читать ответы (1)