Я работаю в государственной строительной организации. У меня вот такой вопрос. У нас в конце года у работников образовались по многу часов переработки организация эти часы оплачивать не хочет обосновываясь что нет денег в организации и заставляют нас отгуливать эти часы бесплатно подскажите как нам быть в этой ситуации.
Брать отгулами, заниматься домашними делами. При отсутствии бюджетных ассигнований это единственно возможный вариант. Перерасход бюджетных средств никто не будет делать. Это наказуемо.
Спросить
Здравствуйте. Это не ваши проблемы, что у них нет денег. Сверхурочное время оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Это правило установлено в ст 152 ТК РФ. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут быть определены в коллективном договоре, локальном нормативном акте или непосредственно в трудовом договоре. По желанию сотрудника, сверхурочная работа может быть компенсирована предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверх нормы. Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
Спросить
