Обязан ли я отрабатывать 2 недели или нет?
₽ VIP
Я трудоустроен временно, на два месяца. В трудовой книжке запись есть. Отработал месяц, хочу уволится. Обязан ли я отрабатывать 2 недели или нет? Заранее спасибо за ответ. Увольнение при временном трудоустройстве.
Нет, три дня.
ТК РФ.
"Статья 292. Расторжение трудового договора
Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.
Работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под роспись не менее чем за три календарных дня.
Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении не выплачивается, если иное не установлено федеральными законами, коллективным договором или трудовым договором".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация
Желаю уволиться после написания заявления о трудоустройстве и прошествия месяца. Нужно ли мне отработать 2 недели?
Я временно трудоустроена испытательный срок до мая месяца, но сейчас хочу уволиться, должна ли я буду отрабатывать 2 недели?
Проблемы с трудоустройством и возможные последствия увольнения при работе с ионизирующим излучением
Процедура увольнения после заключения срочного трудового договора на месяц
Отработала два месяца, уволилась, заставляют отработать еще две недели без оплаты, не оформлена официально
Права работника - когда появляется запись о трудоустройстве в трудовой и какие права при увольнении в испытательный срок
