Работодатель приносит наряд-задание после обеда, и предъявляет претензии за невыполнение работы с утра. Законно ли это?
Работодатель приносит наряд-задание после обеда, и предъявляет притензии за невыполнение работы с утра. Законно ли это?
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьКонечно незаконно. Фиксируйте время получения задания под роспись, чтобы в дальнейшем можно было обжаловать действия работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 431 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Учитель наказывает ученика за невыполнение задания несмотря на ошибку в дневнике
Командир говорит что сразу после наряда должен прибыть на службу, законно ли это?
Работник опоздал на 2 часа после обеда в ночную смену - грозит ли ему увольнение?
Военнослужащий - вопрос о нагрузке в суточном наряде и правах на выходной
Возможности повышения квалификации для врачей - права и график работы
Оштрафование за несвоевременное выполнение задания во время обеда - юридическая оценка
Ответственность работника-водителя за нарушения в нарядах-заданиях - нормативные основания
