Как получить статус безработного из-за туберкулеза и нежелания работодателя принять на работу с плохими флюорографическими результатами

• г. Хабаровск

Могу ли я получить статус безработного по состоянию здоровья-туберкулёз в закрытой форме, для общества не опасна, но на работу с плохой флюрографией не берут.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Виктория.

К сожалению, по указанным Вами основаниям нет.

Ищите работу где не надо И НЕ ТРЕБУЕТСЯ предъявлять спраку (флюорографию) о состоянии здоровья.

В соответствии со ст. 65 ТК РФ При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

И ТОЛЬКО В ОТДЕЛЬНЫХ СЛУЧАЯХ с учетом специфики работы ( общепит, детские учреждения и т.п.) может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов (например данных о состоянии зхдоровья).

ЗАПРЕЩАЕТСЯ требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов