Нужна ли справка подтверждения вредных условий труда при выходе на льготную пенсию?

Уважаемый Сергей! Разъясняю Вам, что Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержден совместным Постановлением Минтруда РФ и ПФ РФ от 27.02.2002 г. № 16/19па. Согласно пункта 2 этого Перечня: "К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы:

- удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

- о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

- о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.

Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:

- о нетрудоспособных членах семьи;

- подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

- о месте пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации;

- подтверждающие место постоянного жительства гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;

- об изменении фамилии, имени, отчества;

- об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности".

Следовательно, иных документов для установления трудовой пенсии не требуется.

Сергей, к сказанному хочу добавить, что Пенсионный фонд "придирается" буквально ко всему, когда вопрос касается назначения льготной пенсии: они будут запрашивать в Пенсионном фонде по месту вашей работы подтверждение, что ваша профессия включена в Перечень льготных профессий на данном предприятии и относится с к Списку №1 или Списку № 2, установленных Правительством РФ. Ваш работодатель обязан был каждый год направлять в ПФ сведения об этом. Если этого не было, то ПФ откажет в назначении льготной пенсии. Тогда надо будет обращаться в суд и оспаривать решение ПФ. .....Надеюсь на лучшее, что у вас все документы, подтверждающие льготный стаж "в порядке"......Удачи)))

С постановлением 16/19па всё было бы хорошо, если бы не:

Статья 18. Порядок назначения, перерасчета размеров, выплаты и доставки трудовых пенсий

.........................

3. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.