Живём на крайнем севере. Раньше уходили в отпуск 24 дня+28 дней В год сейчас начали считать по-новому за отработанный месяц 4,3 дня Правомерно ли это по трудовому законодательству.
Нет конечно не законно. В соответствии с ст. 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. В соответствии со ст. 321 ТК РФ, кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня. В совокупности ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с требованиями ТК РФ составляет 52 календарных дня. В соответствии со ст. 120 ТК РФ, при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Ваш кадровик неуч и двоишник. Пишите служебную руководству со ссылкой, что в случае не удовлетворения законных требований, оставляете за собой право на обращение в прокуратуру.
Спросить
