Как обжаловать дату увольнения из бюджетного родильного дома в г. Москва

Медсестра получает льготную пенсию за выслугу лет и интересуется правилами трудоустройства с учетом этой пенсии

Медсестра получаю льготную пенсию за выслугу лет. Мне 53 г. НАХОДИЛАСЬ НА Б/ЛИСТЕ С 3.12.2016 г. 5.ДЕКАБРЯ ВЫШЛА НА РАБОТУ (НАДЕЯЛАСЬ УЛАДИТЬ ВОПРОС О УВОЛЬНЕНИИ) ОТРАБОТАЛА СУТОЧНОЕ ДЕЖУРСТВО. УВОЛЕНА ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ 6.12.2016 г. Больничный лист закрыт 16 декабря. Зарегистрирована на бирже труда, как ищущий работу. ПРОШУ РАЗЬЯСНИТЬ на трудоустройство без потери льготного стажс мне отводится 3 недели с даты закрытия больн/листа, или с даты увольнения; или,при льготной пенсии это время не учитывается, т.к.сохраняется постоянно (доплата 30% к зарплате)

Читать ответы (1)

Хотелось бы знать насколько законны их действия, и когда мне должны выдать трудовую книжку?

Необходим Ваш совет в следующей ситуации: находясь на больничном листе я отправила по почте заявление об увольнении по собственному желанию. С момента получения организацией моего заявления уже прошло 2 недели (уведомление ко мне вернулось, а больничный лист еще не закрыт). Однако выдавать мне трудовую книжку и подписывать приказ об увольнении они отказываются, аргументируя это тем, что больничный у меня не закрыт и поэтому уволить меня они не имеют права. Хотелось бы знать насколько законны их действия, и когда мне должны выдать трудовую книжку? А также каким числом должна быть дата увольнения?

Читать ответы (1)

Угрозой увольнения в ответ на заявление о собственном увольнении создается сложная ситуация - как защититься?

Супруга предупредила работодателя об увольнении на что получила угрозу увольнения по статье. Огромная возможность непринятия заявления про увольнение по собственному желанию. Как быть и что предпринять ведь никаких причин на увольнение по статье нет?

Читать ответы (1)

Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?

Наш работник написал заявление об увольнении по собственному желанию но в заявлении не поставил ни дату написания заявления, ни дату увольнения, при это сказал что придет на следующий день и поставит даты, но так и не появился, работодатель зафиксировал в журнале корреспонденции входящую дату заявления, поставили визы руководителя работника в день поступления заявления. Вопрос: можем ли мы уволить работника через 14 дней после даты когда он принес заявления (без дат)?

Читать ответы (1)

Может ли руководитель изменить основание для увольнения после фактического увольнения?

На работе возникла такая ситуация. Написала заявление на увольнение по собственному желанию, спустя 2 недели в последний рабочий день отработала смену и осталась на работе, где в честь увольнения выпила. На следующий день получила звонок от руководства с угрозами о том, что основание для моего увольнения изменят по статье, за нахождение в нетрезвом виде. В электронной трудовой книжке уже есть строка о том, что я уволена по собственному желанию, в действительности руководитель может изменить основание для увольнения уже после фактического увольнения или нет?

Читать ответы (2)

Какую смену должен отработать сотрудник после получения трудовой книжки в день увольнения?

В моем заявлении на увольнение по собственному желанию последний рабочий день-день увольнения является 15 сентября, работаю по сменному графику и на это число выпадает рабочий день, но смена начинается в 14-00, а все документы я должна получить до 12, должна ли я после получения трудовой книжки отрабатывать смену?

Читать ответы (1)

Заявление на увольнение с одинаковыми датами - юридическая сила и возможные последствия

При написании заявления на увольнение по собственному желанию дата написания самого заявления и дата увольнения были написаны одинаковые! Работодатель заявление принял, а потом сказал что оно неправильное! Имеет ли юридическую силу такое заявление?

Читать ответы (1)

Самостоятельное увольнение в отпуске по уходу за ребенком и финансовые проблемы

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет была уволена по собственному желанию в июле 2012 года. Пришла написала заявление на увольнение, получила тр. книжку. В ноябе 2013 года мне пришло уведомление из налоговой инспекции, что работодатель выплатил окончательный расчет при увольнении (что я не получала) и я теперь должна заплатить налог, т.к. работоатель этого ни сделал. Фирма сейчас не закрыта, но трудовой деятельности не ведет, бухгалтер и остальные сотрудники так же уволены без выплат. Хочу чтоб работодатель сам заплатил этот налог.

Читать ответы (1)

Сотрудница утверждает, что ее незаконно уволили в период больничного листа

В данный момент сотрудница утверждает что её не законно уволили, а именно ссылается на то что в момент увольнения она находилась на больничном. Ситуация была следующая, сотрудница написала заявление об увольнении по собственному желанию, отработала 2 недели и с 03 марта была уволена, 04 марта у неё заболел ребенок, она обратилась к врачу и оформила больничный лист с 05 марта. После того как больничный лист был закрыт, она предъявила его к оплате, что и было сделано бухгалтерией предприятия. Права ли бывшая сотрудница в том что её не могли уволить в момент когда она находилась на больничном? Хотя дата увольнения по приказу и дата открытия больничного листа не совпадают.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обжаловать дату увольнения из бюджетного родильного дома в г. Москва

Москва - онлайн услуги юристов