Правомерны ли вычеты работодателя после аварии с частником на фуре?
День добрый всем, у меня вот какой вопрос работал у частника на фуре три месяца на испытательном сроке во время которого получилось так что из за погодных условий т.е. в гололёд меня подрезали и я вылетел с трассы, а виновник скрылся, как оказалось ни гибдд, ни мчс на такие случаи не выезжают, так вот в результате этого пострадала машина и работодатель вычел с меня сумму ремонта, ещё вычел перерасход горючего, плюс вычел разницу в цене на горючее, якобы я заправлялся на дорогих заправках больше чем положено хотя об этом при устройстве ни кто ни чего не говорил так же об этом ни чего не сказано в договоре, и платил он раз в два месяца, т.е. отработал месяц а зарплату получил в конце слудующего месяца. На сколько правомерны действия работодателя, в плане вычетов?
Действия работодателя не правомерны. При трудоустройстве Вы подписывали Договор в котором указывались обязательства сторон. Требование исполнения обязательств не включенных в Договор является не законным и оспаривается. При этом все требования должны быть изложены письменно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация