Сергей
18.12.2016, 14:41
Использование копии приказа о премировании в суде привело к увольнению работника по п.6 ст.81 ТК РФ
Читать ответы (8)
Ситуация следующая, работник бухгалтерии, для защиты своих прав, предъявила в суде копию приказа о премировании, сторона ответчика (по прямому намеку судьи) использовала этот факт для увольнения по пп "в" п. 6 ст.81 ТК РФ, при этом в приказе нет суммы премии (есть только % к месячному содержанию) и ФИО работников (которые имеются в свободном доступе в интернет). Вы ответили на сайте, что подобный приказ не является распространением персональных данных. Пожалуйста обоснуйте, дайте ссылки на нормы права. Очень нужно! Спасибо!
Пожалуйста обоснуйте, дайте ссылки на нормы права. Очень нужно!!! Спасибо!
нужная Вам информация имеется в ФЗ "о персональных данных".
Спросить