Как претендовать на свободную вакансию при устройстве на декретное место работы - ситуация и возможные решения
У меня такая проблема: устроилась на декретное место работы. Девочка - декретница написала заявление по уходу за ребенком до 3 ех лет. Т.е. еще 1.5 года я буду работать в подвешенном состоянии, т.к. работодатель обещает перевести меня на постоянное место работы, уже послее ее выхода из декрета. Однако сейчас, в другом отделе, есть вакантное постоянное место работы и ищут человека со стороны. Мой начальник не хочет меня туда отпускать, аргументируя тем, что в отделе (моем) некому будет работать. Проблема в том, что за 1,5 года вакансию займут, а куда устроят меня и устроят ли, неизвестно. Могу ли я, на каком нибудь законном основании претендовать на свободную вакансию? И как это юридически можно оформить?
Уважаемая Марина!
Попробуйте решить вопрос о переводе в другой отдел с руководителем организации, т.к. именно он принимат окончательное решение и издает приказы по трудовым вопросам.
Успехов Вам.
Баранникова Татьяна Николаевна
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
Может статься так, что ее временная работа на моем месте станет постоянной, а я окажусь в подвешенном состоянии?
