Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отмена отпуска в школе - как работники остаются без отдыха в последний учебный год

10.01.2011, 12:56
• г. Никольск

В конце 2010-2011 учебного года нашу школу закрывают. Нас предупредят об этом за два месяца до закрытия - 31 марта. Апрель и май мы отрабатываем и нам говорят до свидания. Получается, что мы остаемся без отпуска за этот год. Положен ли отпуск в данной ситуации? Если положен, то предупреждать нас должны после отпуска или до него?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, ответ на ваш вопрос, мне не совсем понятно как вас увольняют, по сокращению, или в связи с ликвидацией предприятия, в любом случае отпуск вам полагается. Вы можете по договоренности с руководством до дня закрытия сходить в отпуск. Если в предоставлении отпуска будут сложности, то вам полагается при увольнении денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 трудового кодекса РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России