Как вернуть задержанную серую зарплату после увольнения из организации?

Можете обратиться с заявлением в инспекцию труда, прокуратуру, в суд с иском о взыскании заработной платы. Не пропустите сроки обращения.

Здравствуйте! Если по договору все денежные средства выплачены, и сумма серой зарплаты нигде не фигурирует - никак не вернете. Удачи Вам и всего хорошего.

Уволился из организации 27.09.2016 по собственному желанию. У Вас осталось времени до 27 декабря, чтобы подать иск. Успевайте!

Сергей, Вам надо как можно скорее обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты. Взыскать можно то, что прописано в трудовом договоре (надо посмотреть его, чтобы сказать что к чему, например если было несогласованное с Вами снижение зарплаты, то можно исходить из того, что должны платить то, что по трудовому договору первоначальному), но кроме того, компенсацию за задержку, моральный вред, расходы на юриста.

Главное не сидеть и не ждать, не слушать обещаний.

Добрый день!!! Сначала пишите жалобу в трудовую инспекцию и также подаете исковое заявление в суд о взыскании вашей заработанной платы, но не забывайте о сроках взыскании заработанной платы составляет 3 месяца, если пропустите срок сложно будет его восстановить. Если нужна будет помощь юриста обращайтесь по номеру телефона 89773046470

Вам нужны доказательства "серой" зарплаты и ее размера, а это очень непросто. Это могут быть свидетельские показания, записи разговоров с работодателем о сумме долга, просрочке и размере серой зарплаты. Но имейте в виду, что за серую зарплату вместе с работодателем к ответственности можете быть привлечены и Вы, т.к. соглашаясь на серую зарплату, Вы уклоняетесь от уплаты налогов. Для взыскания серой зарплаты лучше всего писать коллективные жалобы и подавать коллективные иски - в этом случае шансы значительно выше. Начните с написания грамотной претензии и беседы с работодателем, которую желательно записать на диктофон - в беседе проговорите размер долга и зарплаты - впоследствии это может послужить доказательством. За написанием претензии лучше всего обратиться к юристу. И да - не пропустите трехмесячный срок исковой давности. Удачи!