Как поступить женщине, которую просят уволиться после подделки медицинского осмотра, но она уже более 25 недель беременна?

• г. Ханты-Мансийск

На момент трудоустройства женщина подделала медицинский осмотр. Т.к на данном этапе она уже ьыла беременна (5 недель) сейчас подлельная справка мед. была вычислина и просят женщину уволиться по собственному. А срок уже более 25 недель. Как поступить ей?

Ответы на вопрос (11):

Уволиться, если не хочет быть привлечена к уголовной ответсвенности

Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 32] [Статья 327]

Спросить
Пожаловаться

Доброго времени суток! Не нужно увольняться по собственному. Вину в подделке документов ее нужно доказать. А если уволится по сосбтвенному потом не докажет что заставили.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день, уважаемая Светлана

Если скрыла что беременна работодатель не имеет права ее уволить. Что касается подделки то это к полиции

Удачи Вам и вашим близким!!!

Спросить
Пожаловаться

Женщина, находящаяся в состоянии беременности, не может быть уволена. Увольняться Вам не советую. Что касается подделки, если она действительно имела место быть и этот факт будет доказан, возможно привлечение к уголовной ответственности.

Спросить
Пожаловаться

Медицинский осмотр был пройден в другом медицинском учреждении. Не по направлению работодателя. Т.к она побоялась факта выявления беременности. А при оповещении о том что женщина собирается в декрет после отработанного времени более 3 месяцев. Работодатель выявил факт подделки мед. осмотра.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте Светлана. Увольняться женщине не следует, необходимо доказать факт подделки документа. Каким образом подделали справку?

Спросить
Пожаловаться

Что значит выявил,? он же не гинеколог чтобы считать сроки беременности - если сможет доказать вину то возможны неприятности. Будучи на маленьком сроке врач при осмотер (без узи) могла и не обнаружить беременности, следовательно работница могла и сама не знать о беременности.

Спросить
Пожаловаться

Доброго времени суток!

Поддельные документы - это одно, а медосмотр в другой клинике - это другое. Если медосмотр был пройден по всем правилам, но в другом мед. учреждении - это не основание для увольнения и привлечения за подделку документов.

Пусть настаивает на оформлении отпуска по БИР и соответственно по уходу за ребенком. Если откажут - она вправе жаловаться в ГИТ или прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться

Факт о наличии

беременности был скрыт.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! При устройстве на работу женщина не обязана сообщать о беременности. Уволить беременную женщину согласно ТК РФ не имеют права.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Светлана!

Трудовой кодекс РФ

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Уголовный кодекс РФ

Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

Спросить
Пожаловаться

У нас работает беременная женщина по срочному трудовому договору, срок договора заканчивается 15 мая, но у женщины на данный момент срок уже 7 мес. Справку не предоставляет, и работу не выполняет. Как быть в данной ситуации?

70-ти летняя женщина воспитывала 50-ти летнюю женщину с трёхлетнего возраста... Отношения между ними как у матери с дочерью, но официального кдочерения не было. Отец 50-ти летней женщины и её родная мать умерли. Мать - когда девочке было 3 года. Отец - когда у девочки уже была своя семья.

Мой вопрос: женщина за 2 месяца была предупреждена о сокращении штата, срок заканчивается 24 февраля 2016 года, но 01 февраля она приносит справку о том что беременна 9 недель как постуить в данном случае.

Муж ничайно сбил женщину, после осмотра в нашей больницы был осмотр врачом поставили ушиб бедра, имеет ли эта женщина брать справку в другом городе о её состояние?

Мужчина и женщина жили в гражданском браке, расстались. Женщина родила дочь (в свид о рожд данные об отце отсутствуют) и прописывает с рождения в свою квартиру (собственность женщины). Женщину лишают родительских прав на дочь. Ребенка забирает на воспитание мужчина, мать мужчины оформляет опекунство над девочкой.

Сейчас женщина хочет продать свою квартиру (она одна собственница). Может ли женщина выписать ребенка и продать квартиру? Возможно ли женщине воспрепятствовать продать квартиру?

Я мед работник. Я выдала справку что женщина беременна. На самом деле у женщины беременности небыло... вчера мне звонили из полиции просили подойти для обьяснений по этой справке. Что мне может грозить.

Нужно ли в этом случае написать жалобу на программу мужское и женское? Я заметила что там ведущие оскорбляют, обзывают и унижают мужчин, всегда выгораживают женщин, всю вину (когда виновата бывает женщина или возможно может быть и женщина виновата) на мужчин спихивают, вот тут например смотрела выпуск там кто то женщину жестоко избил, там их было четверо сама пострадавшая, две девушки и один мужчина, полиция завела дело на женщину которая подозревается в причинении тяжкого вреда здоровью, но ведущие сказали нет женщина не могла так сделать, она же женщин, вот мужик сожитель её как раз мог это сделать тем более у него уже был условный срок за избиение пострадавшей, один из приглашенных гостей он адвокат полковник МВД в отставке сказал что я все сделают чтобы в привлекли мужика и чтоб в тюрьму его посадили тем более у него уже есть условка, а женщину отпустили.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

36 летняя женщина, страдающая ИБС. обратилась в ЛПУ по поводу стерилизации. Она была обеспокоена тем что муж заставляет ее буквально каждый год рожать детей. В ЛПУ попросили женщину сделать анализы и назначили срок операции. Но на следующий день в ЛПУ явился муж женщины и устроил скандал, сказал, то он не разрешит это сделать. Дайте правовую оценку действиям: женщины, мед работникам, мужа?

Прохожу медицинский осмотр для трудоустройства. Установили сроки неделю, по истечению срока выяснилось что анализы потерялись и просят сдавать ещё, что увеличивает время прохождения осмотра. Могу ли я отказаться от их услуг и просить вернуть средства в полном объёме?

Добрый день. Я взяла под опеку женщину. Судом она признана недееспособной по причине психического заболевания. До установления опеки, некая знакомая этой женщины заставила взять кредиты на имя этой больной женщины. Естественно эта знакомая деньги не отдала и долги повисли на этой женщине. Приставы вычитают полпенсии, остается мизер. Женщина, теперь уже моя опекаемая, постоянно нуждается в лекарствах. Денег не хватает. Можем ли признать все эти долги не действительными? Помогите.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение