Отказ в выплате подъемных у педагога с красным дипломом - что делать и как получить компенсацию?
У моей жены сложилась следующая ситуация. Она устроилась педагогом, сразу после выпуска из колледжа с красным дипломом, отказали в выплате подъемных, из за того что она устроилась по трудовому договору на год (из за того что место было только вместо который ушел в декрет) она готова работать 3 года. В отдела образования нам говорили что может получить а в итоге не дают. Правда так могут отказать? Что нам делать? Как все таки получить подъемные?
Здравствуйте, Ольга Николаевна! Надо обращаться с жалобой в прокуратуру района. "Подъемные" выплачиваются сотруднику, а не должности. Поэтому декретная она или основная единица, значения не имеет.
СпроситьТакая ситуация сложилась с выплатой подъемных... надо принести договор найма о том что мы снимаем квартиру или комнату, моя мама не может этот договор заключить так как она ЧП,как нам поступить в этой ситуации, чтобы получить подъемные?
Здравствуйте) в этом году я закончила среднее учебное заведение и сразу устраиваюсь педагогом доп образования, мне положены подъемные как молодому специалисту. Но мне сказали так как я закончила в 2013 пед университет, то сейчас я не имею права их получить. Хотя я не пошла работать в школу, а только через 8 месяцев пошла работать, но не в школу, как обычный сотрудник без каких либо надбавок и подъемных. Имею ли я право в итоге сейчас на эти подъемные?
Здравствуйте!
Само понятие «молодой специалист» как таковое не установлено ни в Трудовом кодексе, ни в каком-либо другом федеральном законе. Лишь исходя из содержания региональных нормативно-правовых актов можно выделить основные критерии получения данного статуса:
возраст до 35 лет (хотя в некоторых регионах возраст ограничен 30 годами);
наличие начального (профтехучилище или лицей), среднего профессионального или высшего образования, полученного по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию (ряд регионов устанавливает в качестве дополнительного условия обучение на бюджетной основе); первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома. Диана, вся подробная информация должна быть на предприятии, либо в коллективном договоре, либо положение о молодом специалисте, где прописаны все условия. Любой другой нормативно-правовой документ, который имеется на предприятии.
СпроситьМеня зовут Шмакова Ангелина, я являюсь учителем информатики в сельской школе. Интересует вопрос о получении подъемных.
У меня такая ситуация, после получения образования в педколледже в 2012 году устраиваюсь работать в сельскую школу. За этот период с 2012-2017 была в декрете 2 раза, и получила высшее образование заочно в февр 2017 года. Могу ли я получить подъемные?
Здравствуйте, Ангелина!
Вам следует обратиться в региональное Министерство образования, для того чтобы узнать, положена ли Вам данная компенсация. В разных регионах, и даже в разных районах одного региона могут работать совершенно различные программы помощи молодым специалистам. Где-то выплачивают больше, где-то не платят совсем. Всего доброго!
СпроситьУстроилась на работу в детский сад в ЯНАО, подписала трудовой договор на год, получила подъёмные 100 тысяч как молодой специалист. В договоре было указано, что если не отрабатываю год, то подъёмные надо вернуть. Отрабатываю я год, у меня забирает мой договор отдел кадров, якобы там какая-то ошибка, и договора так и нет, проходит ещё год. На третий год я иду в отдел кадров прошу свой договор, в пункте об увольнении написано уже, что если работник не отрабатывает три года, то обязуется вернуть подъёмные. Насколько это законно. На каком основании работодатель поменял условия, если изначально я подписывала договор на год? И где можно узнать условия получения подъемных именно в ЯНАО для молодых педагогов? Спасибо.
Условия получения подъемных именно в ЯНАО для молодых педагогов-можете узнать в Департаменте образования ЯНАО.
СпроситьТакая ситуация сложилась с выплатой подъемных... надо принести договор найма о том что мы снимаем квартиру или комнату, моя мама не может этот договор заключить так как она ЧП и ей нужно будет вносить изменения в документы, как нам поступить в этой ситуации, чтобы получить подъемные?
Она имеет право заключить договор как физическое лицо не взирая на то, что является ИП. Не перемудряйте.
Спросить
Право на невыплаченные подъемные для педагога организатора в декретном отпуске в Ярославской области
Я закончила пед. колледж и сразу устроилась в школу педагогом организатором. Устроилась 1 сентября 2008 года. Подъемных не выплачивали. С мая этого года нахожусь в декретном отпуске. Имею ли я сейчас право на невыплаченные подъемные? В каком размере? На каком основании? Ярославская область г.Ростов.
У меня такой вопрос, окончила колледж в 2012 году, выдали синий диплом, сразу поступила на вышку, диплом мой находился в университете, в этом году я защитилась, и высшее образование закончила с красным дипломом, после защиты выдали диплом о среднем спец. Образовании, посчитала там оценки, выходит, что у меня и в колледже должен был быть красный диплом. Могут ли мне переделать на красный, ведь прошло уже 4 года. И что мне делать? Заранее, спасибо.
В этом году закончила институт с красным дипломом, устроилась по специальности (учитель) как молодой специалист в городе. Какие выплаты я должна получать? Могут ли мне дать подъемные?
Имеют ли право отказать, если я не получала до этого подьемных?
Имеют ли право отказать в подьемных молодому специалисту, медицинскому работнику. Обещали подьемные, но я проработала мед. работником (фельдшером) в другом городе, там подьемные не выдавались. На новой работе затребовали справку, что подьемных не было на предыдущей работе. Справку предоставила, а затем отказали в выплате подьемных. Проработала 6 месяцев фельдшером и уволилась
А сейчас говорят что т.к есть стаж то выдачи подьемных не будет. Имеют ли право отказать, если я не получала до этого подьемных?
Я отработала педагогом 2 года и получила подъемные за 2 года, потом ушла в декрет. После выхода из декрета на работу, могу ли я получить оставшиеся подъемные?
Добрый вечер!
В соответствии с п. 25 гл. 4 Постановления Совета министров № 821 “О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих” выплата подъемных должна осуществляться в течение месяца после заключения трудового договора (контракта) с молодым специалистом в полном размере, независимо от количества использованных им дней отдыха.
Спросить
