Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нас на предприятии будет сокращение работников 01 марта 2011 г. Меня уведомили об этом приказом №1541 от 01.12.2010 г.

11.01.2011, 14:40
• г. Новокузнецк

У нас на предприятии будет сокращение работников 01 марта 2011 г. Меня уведомили об этом приказом №1541 от 01.12.2010 г., что я буду уволен по статье 81 части 1 пункт 2. Скажите, как грамотно написать заявление о расторжении трудового договора с работодателем до истечения срока уведомления и на какую статью мне сослаться? Отправьте пожалуйста образец. Спасибо за помощь!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Виталий Валерьевич, согласно ч. 3 ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право (но не обязан) расторгает трудовой договор до истечения 2 мес срока уведомления о увольнении по сокращению. При этом работодатель должен выплатить дополнительную компенсацию в размере вашего среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Обратитесь к работодателю с просьбой уволить вас по п.2 ч.1 ст. 81 до истечения 2 мес срока. В заявлении на имя работодателя ссылайтесь на ч.3 ст. 180 ТК. Еще раз повторю что уволить вас до истечения 2 мес (по п.2 ч.1 ст. 81 ТК) является правом,а не обязанностью работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги