Как поступить, если не выплачивают зарплату в течение трех месяцев, а руководитель не принимает и не регистрирует уведомления о приостановке работы?

20.12.2016, 20:21

• г. Нижний Новгород

Не выплачивают зарплату в течении трех месяцев. Уведомления от работников о приостановке работы руководитель не принимает и не регистрирует. Что делать?

Читать ответы (2)

Уведомление о приостановке работ
Уведомление работника
Выплачивают зарплату

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Хохряков А.В. 4.6

20.12.2016, 20:24,

г. Ижевск

Обращаться в суд с заявлением.

Частичная невыплата заработной платы свыше трех месяцев наказывается:

- штрафом в размере до 120000 рублей, или

- штрафом в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо

- лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо

лишением свободы на срок до одного года.

Под частичной невыплатой заработной платы понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Если работодатель не выплатил сотруднику заработную плату за два месяца полностью, то руководителя организации (индивидуального предпринимателя) могут:

- оштрафовать на сумму от 100000 до 500000 рублей, либо

- на сумму дохода за период до трех лет.

В самом худшем случае осужденному грозит лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Спросить

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

20.12.2016, 20:25,

г. Новороссийск

Обращайтесь с жалобой на невыплату заработной платы в государственную трудовую инспекцию и прокуратуру, а также, в течение года имеете право в течение года обратиться в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO