Иск о незаконном увольнении - как преодолеть нежелание свидетелей и игнорирование судьей?
У меня иск о незаконнлм уволнении. Всё переписали, не кто не хочет идти против начальства. С моих объяснительных понятно, но судья похоже игнорируеь. Что делать?
Здравствуйте Алёна. Очень сложно судить и что-то вам советовать, мы видя материалов гражданского дела, Но если у вас нет доказательств и нет свидетелей, то суд вы проиграете.
СпроситьСоветую нанять юриста.
Не понятно, что все переписали, кто переписал...???
Помимо объяснительных судье, нужны доказательства, подтверждающие ваши требования.
К тому же не пояснили по какой статье уволены вы.
СпроситьЗдравствуйте, вопрос довольно обширный. Судья ничего не может "игнорировать", к делу приобщаются практически все доказательство. Другое дело, что Вы, судя по всему, избрали неверную линию защиты, если опираетесь только на объяснительные и свидетелей.
СпроситьК сожалению, если свидетели не хотя выступить на вашей стороне и сказать правду, то помочь вам нечем, если только нет других доказательств незаконности вашего увольнения. Никто не хочет быть уволенным вслед за вами.
СпроситьЗдравствуйте Алена! Согласно
Статья 57. Представление и истребование доказательств1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.
3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф - на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан - до пятисот рублей.
Вы можете подать ходатайство об истребовании данных документов.
СпроситьСтатья 85 ч 5. Были две докладные на меня, когда я написала, что я в это вреля была в другом месте и это видно из табеля, докладные были переписаны, подозреваю не без давления начальства.
СпроситьЕсли Вас уволили за прогул, то доказывайте, что его не было,, не обязательно свидетелей приводить. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьДоброго вечера!
Статья 85 ТК РФ - Утратила силу. - почитайте Федеральный закон от 07.05.2013 №99-ФЗ
Его можно набрать в инэте.
СпроситьПрогулов не было. Была ошибка в заполнении журнала, я заполняла другой, но было переписано, якобо ошибка именно в моём журнале. Я сейчас доступ к нис не имею, а суд почемуто даже их не запросил. Он вызывает только свидетелей, которые дадут те показания, которые нужны начальству.
СпроситьДоброго времени суток!
Суд самостоятельно не обязан ничего запрашивать, но Вы вправе заявить ходатайство об истребовании каких-либо документов у работодателя, которые могут подтвердить обстоятельства, на которые Вы ссылаетесь. Также Вы можете ходатайствовать о вызове в суд своих свидетелей, которые подтвердят Ваши слова.
Самостоятельно Вам будет сложно бороться с работодателем. Обратитесь за помощью к юристу, пока не вынесено решение. Высока вероятность проиграть дело.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация