Увольнение без уведомления и неясное будущее трудового договора - права на отпускные и компенсацию при разных ситуациях
Увольняют без предупреждения, неизвестно что будет в трудовой, сказали направление закрывают. Должны мне выплатить за время работы отпускные? Если сокращение, то какие суммы должны оплатить, если официально, то указывалась зарплата 8000, а остальное в конверте.
Здравствуйте, Наталья
Увольнять без предупреждения нельзя. Если сокращают, то должны предупредить письменно за 2 месяца.
Ждите, что напишут в трудовой - потом будете предпринимать меры.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить---Здравствуйте, мы не знаем ни оснований вашего увольнения, ни того что у вас наработано и за какой период. Обращайтесь в бухгалтерию и выясняйте, если увольнение незаконное, обжалуете его в суде в течении 1 месяца. Мы рады ответить на ваши вопросы.
СпроситьПри сокращении положены выплаты, также как и компенсация за неиспользованный отпуск, которые выплачиваются в день увольнения. Выплачивать будут исходя из официальной заработной платы.
СпроситьЕсли сокращают, то Вам должны предложить другое место работы в этой организации. Обратитесь в трудовую инспекцию либо в прокуратуру. Они накажут работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация