Положен ли мне новогодний подарок на детей, если ч нахожусь в декретом отпуске?

Да, положен, если реьенок уде родился, должны дать вам.

Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено. Смотрите решения профсоюза и локальные акты своего работодателя по этому вопросу.

Нахожусь в декретном отпуске. Положено ли мне получить новогодний подарок для ребёнка?

Подарок ребенку всегда положен.Тем более на Новый год.

Здравствуйте. Положен.

ребенку, с которым в декрете? если нет ограничений по возрасту то положен

Здравствуйте. Выдача подарков на новый год исключительно инициатива вашего руководства. Законом данный вопрос не регулируется.

Полагается ли мне новогодний подарок на работе, если я со вторым нахожусь в декретном отпуске, и куда обращаться если подарок не дают, говорят неположенно.

Здравствуйте, Олеся!

Порядок и условия получения новогодних подарков регулируется локальными нормативными актами: трудовым договором, коллективным соглашением (договором). Их и надо изучить. С коллективным договором можно ознакомиться в отделе кадров. Если ТД или КС предусмотрены новогодние подарки, то пожалуйтесь в трудовую инспекцию на нарушение условий ТД или КС.

Доброго времени суток! Это зависит от того, что прописано в коллективном договоре и есть ли профсоюз в вашей организации, так как подарки в трудовом кодексе вообще никак не прописаны. Все зависит от работы и от работодателя.

Данный вопрос регулируется внутренними положениями ГБУЗ. Для уточнения можете обратиться в отдел кадров. По общей практике подарки положены все работникам независимо от наличия фактической работы.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Этот вопрос регулируется коллективным договором. Уточните в отделе кадров

Всего доброго, желаю удачи.

Здравствуйте. Если положения о подарках содержатся в вашем коллективном договоре, то вам подарок также обязаны выдать.

Да, положен подарок.

Вряд ли. Выдача подарков - это право работодателя, а не обязанность.

А вы сейчас не работаете.

Это зависит от того кто именно занимается организацией поздравления детей сотрудников. Обязанности дарить подарки у работодателя нет. Если организацией занимается профсоюз, то в положении такие вопросы должны быть прописаны. Однако, однозначно ответить на этот вопрос невозможно.