Меня увальняют по окончании срочного договора по 77 ст п 2.какие выплоты должен предоставить работодатель?

Кроме зарплаты, Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Трудовым договором или коллективным договором может предусматриваться выплата выходных пособий.

Меня увольняют по окончании срочного договора по 77 ст п 2.какие выплаты должен предоставить работодатель?

Предупреждение о окончании срочного трудового договора на сезонные работы - необходимо ли и в какой срок?

Должен ли работодатель предупреждать об окончании срочного трудового договора, если трудовой договор заключен на определенное время на выполнение сезонных работ? Если "да", то за сколько дней до окончания договора.

Читать ответы (3)

при окончании срочного трудового договора, какие выплаты должен получить работник.

При окончании срочного трудового договора, какие выплаты должен получить работник.

Читать ответы (2)

Выплаты при досрочном расторжении срочного трудового договора - обязанности работодателя

Какие выплаты должен сделать работодатель работнику при досрочном расторжении срочного трудового договора, например, при сокращении штатов?

Читать ответы (1)

Требования к уведомлению о завершении срочного трудового договора и последний срок в субботу

Скажите, пожалуйста, при окончании срочного трудового договора работодатель за 3 календарных дня должен письменно меня уведомить об этом. В этом уведомлении должно быть просто напоминание или именно приказ об увольнении? Если окончание договора - суббота, то когда последний срок уведомления? Спасибо.

Читать ответы (1)

Декретный отпуск и выплаты по совместительству - что положено и может ли меня уволить работодатель?

Я работаю в 2-х организациях: основное место работы - 9 лет, по совместительству - меньше года. Через два месяца ухожу в декрет. Какие выплаты мне положены на работе по совместительству? И может ли работодатель (по совместительству) меня уволить по окончании срочного трудового договора (его окончание приходится на отпуск по уходу)

Читать ответы (1)

Невыплата суммы по срочному договору - нарушение трудового законодательства и сроки расчетов работодателя

После окончания срока действия срочного договора с работодателем не получил сумму прописанную в договоре. Нарушает ли организация трудовой закон?. В какой срок работодатель должен расчитаться?

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель произвести выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?

Работник на 4,5 месяца раньше срока окончания срочного трудового договора уволился по собственному желанию и требует компенсации за неиспользованный отпуск. Должен ли работодатель произвести выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Необходимость указания срока окончания срочного трудового договора или достаточно указать причину на период реализации проекта

Должен ли работодатель указать срок окончания срочного трудового договора, либо достаточно указать только причину "на период реализации проекта"?

Читать ответы (3)

Можно ли уволиться после окончания срока действия срочного трудового договора, не получив уведомление от работодателя?

Срочный трудовой договор закончился 31.12.21 (работодатель не известил в должной форме об окончании договора), могу ли я уволиться в связи с окончанием срочного трудового договора 10.01.22 или же должен писать задним числом 31.12.21? Спасибо!

Читать ответы (2)

Сколько дней заранее работник должен предупредить работодателя о нежелании продлевать трудовой договор?

За сколько дней до окончания срочного трудового договора работник должен предупредить работодателя о не желании продлевать трудовые отношения.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня увольняют по окончании срочного договора по 77 ст п 2.какие выплаты должен предоставить работодатель?

Абакан - онлайн услуги юристов