Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить при сокращении численности предприятия на 75%, если я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

11.01.2011, 23:57
• г. Москва

Могут ли меня уволить при сокращении численности предприятия на 75%, если я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? ребенку сейчас 2,5 года.

Спасибо большое.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алена!

ПО сокращению штата до достижения ребенком возвраста 3 лет Вас можно уволить тольько в случае полной ликвидации организации. В остальных случаях Вам обязаны предоставить работу. Если администрация наушит Ваши права, орбращайтесь в прокуратуру района по месту нахождения организации и в суд с иском о восстановлении на работе.

Успехов Вам.

Барнникова Татьяна Николаевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги