Вопросы выплат и компенсаций при увольнении из банкротящейся организации в декретном отпуске
Работала в одном из филиалов в Новгороде. Была беременна первым, его сократили, я ушла в декрет. Должность перевели в Псковский филиал. В итоге сейчас получилось из декрета в декрет.
Дело в том, что организация банкрот. С лета больничный по БИР оплачивал псковский фсс, теперь орг-яликвидируется, пришло уведомление, т.е. за 2 месяца примерно до ликвидации. С 23 декабря я буду в отпуске по уходу до 1,5 лет за вторым ребенком. Платить пока не уволили, будет фсс.
Когда уволят, доки направлю в нашу соц защиту и платить будут они.
Вопрос: положены ли мне какие либо выплаты, компенсации и т.д.. (Как другим обычным сотрудникам)? Ведь я, как я поняла, так же как и все, должна встать на биржу, что б получать от соц защиты пособия.
Здравствуйте! Положены все выплаты по сокращению согласно ст.178, если будете уволены по сокращению в связи с ликвидацией. И пособие по уходу будете получать в том размере, который начислен работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация