Фирма объявила о переезде, но откладывает его. Что делать с трудовыми обязанностями и компенсацией?
Фирма сообщила о переезде в другой город (Из Москвы в Подмосковье). Было официальное уведомление подписанное мной за два месяца. Включительно по 4 января. Но переезд откладывается на неопределенный срок. Обязан ли я работать дальше или нужно ждать новое уведомление? Обязана ли фирма при увольнении в связи с изменением трудового договора выплатить двух недельную компенсацию. Спасибо.
Вы можете работать дальше и если перенос отложили, о нём обязаны заново уведомить и обязаны при увольнении выплатить двухнедельный заработок. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьЕсли переезд не будет 04 января 2017 г., то уведомление, с которым вы были ознакомлены, потеряло юридический смысл, необходимо новое уведомлении о дате изменения существенных условий труда. Продолжайте работать на прежнем месте. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация