При увольнении какие документы обходной лист.
Каким нормативным документом регламентируется оформление обходного листа при увольнении из уис?
Доброго времени суток!
Обходной лист ничем не регламентирован, это внутренние требования работодателя. Но они незаконны. Работодатель не может заставить работника оформить обходной лист.
СпроситьУточните, пожалуйста, конкретно для уголовно-исполнительной системы, т.к.-"Исключения предусмотрены для государственных служащих, подчиненных министерствам и ведомствам, в которых применение обходных листов при увольнении регламентировано отраслевыми нормативно-правовыми актами.
Например, в силу приказа ФМС России «Об утверждении служебного распорядка центрального аппарата Федеральной миграционной службы» № 174 от 16.07.2009 года, сотрудник ФМС при подаче заявления об увольнении обязан пройти процедуру оформления обходного листа и представить его в заполненном виде в территориальное кадровое управление ведомства."
СпроситьНапример, согласно пунктам 13 и 13.1. Приказа Федеральной службы исполнения наказаний от 29 апреля 2014 года №201 "Об утверждении Порядка учета и списания вещевого имущества в учреждениях, организациях и органах уголовно-исполнительной системы" для расчётов с сотрудниками УИС в случаях, когда при их увольнении стоимость обмундирования подлежит возмещению, оформляется справка-расчёт (приложение N 10 к Порядку) стоимости вещевого имущества на удержание в трех экземплярах: первый экземпляр остается в тыловой службе, второй - передается финансовой службе для удержания задолженности, третий - уволенному сотруднику.
Расчет производится по стоимости, установленной для выплаты денежной компенсации, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до окончания сроков носки соответствующих предметов.
Начисленная к взысканию сумма проставляется на обходном листе уволенного, и на основании справки-расчета вещевого имущества на удержание закрывается его арматурная карточка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация