Как решить проблему с отпуском для обучения в государственном университете при отказе работодателя
Работаю официально, получаю первое высшее образование заочно в государственном университете.
Скоро сессия, заявление написала на учебный отпуск с сохранением средней з/п и со справкой-вызов подала сразу директору, он одобрил и подписал, в бухгалтерии должны оформить приказ на ученический отпуск. Копию себе сделала. Сейчас говорят, что не отпустят, якобы нет человека, который может меня заменить. И добро на составление приказа не дают. Что делать в такой ситуации? Ведь заявление с подписью уже есть у меня. Могу ли я просто не придти в день начала сессии, как и в заявлении написано. Что будет тогда? Некоторые говорят прогул, но закон разве не на моей стороне? Официальная работа, университет государственного образца (с пройденной аккредитацией), первое высшее, заявление подписано.
Закон на Вашей стороне, отпуск обязаны предоставить ст.173 Трудового Кодекса. Без подписанного приказа не можете уйти в отпуск, поэтому обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 433 Поиск Регистрация