Несчастный случай на работе - работодатель отказывается ознакомить с материалами расследования. Возможность подать иск о возмещении морального вреда.
На работе г.воркута на служебном авто попал в дтп, из за неисправности авто-отвалилась рулевая рейка. Обратился в травмопункт потом положили в стационар. Продолжил лечение по месту жительства. Больничный оформлен как производственная травма. Работодатель отказывает в ознакомлении с материалами расследования мотивируя тем что не обязан отправлять их мне по эл.почте и предлагает явится для ознакомления в воркуту. Правомочны ли его действия?
И насколько реальны мои шансы подать на него иск о возмещении морального вреда?
Здравствуйте. Работодатель должен провести расследование несчастного случая и составить Акт о несчастном случае на производстве формы Н 1. На основании этого Акта Вы сможете получить страховую выплату и требовать взыскания с работодателя компенсации морального вреда. Если работодатель не признает несчастный случай связанным с производством, придется обращаться в трудовую инспекцию и в суд. Вам лучше самостоятельно ознакомиться с материалами расследования или направить для ознакомления своего представителя. Но для этого потребуется от Вас нотариальная доверенность.
СпроситьМожете подать иск в суд о взыскании ущерба, в результате производственной травмы, в том числе морального вреда. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Как обжаловать отказ о возбуждении уголовного дела и получить доступ к материалам доследственной проверки - возможности и варианты
Оформление производственной травмы - условия и действия работника и работодателя
Обязанность работодателя провести расследование травмы по гражданско-правовому договору на строительной площадке
