Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И еще вопрос, в каком размере может быть компенсация за моральный ущерб раб-ку в такой ситуации?

12.01.2011, 21:28
• г. Нижний Тагил

Я подаю в суд на своего раб-ля, который незаконно, обманным наглым образом меня уволил и не выплатил з/п за предыдущие 2 мес. Скажите пожалуйста, повлияет ли на решение суда и на размер компенсации за моральный ущерб, если мною будет предоставлена справка из больницы о моем ухудшении здоровья в этот период времени?

И еще вопрос, в каком размере может быть компенсация за моральный ущерб раб-ку в такой ситуации?

Заранее, очень благодарю за Ваш развернутый ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Алена, согласно ст. 237ТК РФ

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На практике в Свердловской области моральный вред по трудовым делам суды взыскивают в сумме порядка 5000 руб.

Для увеличения морального вреда Вы можете приложить справку об ухудшении здоровья. Однако в этом случае Вам необходимо доказать причинно-следственную связь между действиями работодателя и ухудшением здоровья.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги