Как решить проблему с нераздатчиком трудовой книжки и отсутствием собственных подписей?
Скажите пожалуйста как быть мне, когда работодатель не отдает трудовую книжку, обращалась в прокуратуру, там предоставили ответ то что стоит за получения ее моя подпись, но я не ставила ни где свои подписи, так как не получала ее.
Уважаемая Екатерина обратитесь в Суд в связи с тем что работодатель не дает Вам возможности трудиться и взыщите за все это время компенсацию в виде среднего заработка. Если Вы уверены что не ставили подпись то потребуйте в суде почерковедческую экспертизу...
С уважением, Сергей Фесенко.
Спросить
Тогда вам придётся обращаться в суд, требовать выдать трудовую, а когда работодатель предъявит якобы вашу подпись в её получении - ходатайствовать о проведении почерковедческой экспертизы.
Спросить
Бывший работодатель не отдавал трудовую книжку больше года. Шантажировал меня. Подала заявление в трудовую инспекцию. Оказывается он отослал уведомление о получении трудовой книжки, но адрес указанный на конверте был не мой. И сказал, что я получила расчет, о чем свидетельствует моя подпись. Но расчет я не получала и подписи не ставила. Приходила к нему через неделю после написания заявления об увольнении, они отказались отдавать мне трудовую, пока не принесу деньги. Можно как-то доказать, что подпись не была сделана моей рукой? И должна ли там еще стоять расшифровка подписи? Трудовая инспекция больше ничем помочь не может, т.к. прошло больше 3 месяцев со дня увольнения.
Вам нужно было подключить не только трудовую инспекцию, но и суд. Срок исковой давности по вашему делу - 3 мес. Если срок пропущен, то можно попросить суд восстановить, но нужны уважительные причины, причем обращение в трудовую инспекцию к ним не относится. В вашем случае много нарушений, в том числе и фальсификация документов, подделка подписи. Попробуйте написать жалобу в прокуратуру.
СпроситьРаботодатель при увольнении не произвел окончательный расчет денежных средств. Обратилась в прокуратуру, затем в инспекцию труда. Работодатель предоставил копии платежных ведомостей в которых стоит якобы моя подпись. Обратилась в ОБЭП, но там отказали на основании того что нет состава преступления и нужно снова обращаться в прокуратуру. Никаких денежных средств я не получала и подписи не ставила. Нет и оригинала с моей подписью а так же никаких отчислений с данных сумм ни в налоговую ни ПФР нет. Куда обратится чтобы добиться положительного результата?
Здравствуйте!
Вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании не выплаченной заработной платы.
В судебном заседании нужно будет заявить о назначении судебной почерковедческой экспертизы.
Если необходима помощь в сопровождении процесса, обращайтесь.
Спросить
Анна, если еще не истек срок исковой давности (три месяца с даты увольнения), - обращайтесь в суд, ходатайствуйте в процессе о проведении почерковедческой экспертизы.
СпроситьБывший работодатель прислала справку о доходах физических лиц за время моей работы.
Мне нужен был документ (копия), где стоит моя подпись о получении заработной платы.
Работодатель пишет, что там есть другие лица и данные являются кондефициальными.
А подпись в получении стои не моя. Как быть? Обращалась в прокуратуру-тодка нет.
Я нахожусь в затруднительном положении. Дело касается утери трудовой книжки работодателем. Я уволился с работы по собственному желанию, и работодатель не возвращал мне трудовую книжку. Спустя пару месяцев я написал заявление на имя директора по месту работы для решения проблемы в до судебном порядке, по факту восстановления трудовой книжки и возмещения денежных средств руководствуясь статьями ТК РФ 232-234. Ответ на заявление так и не последовал. Затем написал заявление для предоставлении копии документов касающиеся моего трудоустройства и увольнения с данного места работы. На что тоже не получил ответ.
Обратился в прокуратуру с заявлением по данному вопросу, дело остановилось на том, что работодатель предоставил книгу учета записи приема и возврата трудовых книжек, где яко бы стоит моя подпись в получении трудовой книжки. Я эту подпись не ставил, да она и не похожа на мою, но прокуратура закрыла мою жалобу и сказали идти в полицию по факту подделка подписи, для проведении проверки. И теперь сотрудник ОБЭП мне говорит что мне не стоит связываться.
Я отступать не намерен, подскажите что можно сделать что бы довести это дело до ума?
Если будет постановление об отказе в возбуждении уголовного дела его можно обжаловать в прокуратуре.
СпроситьЯ дала подпись своей соседке на усстановку перегородки в общем корредоре, тем самым уменьшив свое пространство, деньги за подпись не получала. Перегородка стоит, но она не узаконена. Теперь я поняла что зря я это сделала. Так вот как мне отозвать свою подпись.? каков порядок отзыва подписи?
Здравствуйте, Марина!
Официального закона, регламентирующего положения о личных подписях, и, соответственно, порядке их отзыва нет. Например, можно отозвать доверенность, но не проставленную в ней личную подпись.
Общий коридор в многоквартирном доме является нежилым помещением и местом общего пользования в многоквартирном доме. Следовательно установка в нем перегородки должна быть произведена в соответствии с требованиями Закона Краснодарского края от 15 июля 2005 года № 896-КЗ по согласованию с органом местного самоуправления на основании принятого им решения и при наличии письменного согласия всех собственников помещений в жилом доме. Если вы считаете, что установкой перегородки нарушаются Ваши права, или установка была произведена с нарушением закона, Вы можете обратиться в администрацию, государственную жилищную инспекцию или суд. Ответственность за нарушения, допущенные при перепланировке нежилого помещения установлена ст. 11 вышеуказанного закона Краснодарского края.
СпроситьМой бывший работодатель не отдает мне мою трудовую книжку после моего увольнения. К сожалению, я не была официально устроена, даже не подписывала трудовой договор, но моя трудовая книжка находилась у работодателя.
Что мне теперь делать? Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?
Спасибо.
Попробуйте обратиться по данному вопросу в Государственную инспекцию труда Санкт-Петербурга (ул. З.Ксмодемьянской, д. 28-а). По Вашему заявлению проведут проверку у Вашего бывшего работодателя и по ее результатам, во-первых, обяжут отдать Вам Вашу трудовую книжку, а во-вторых, наверняка вынесут административное взыскание за нарушение Ваших трудовых прав. Удачи.
СпроситьМой бывший работодатель, разместил на сайте свои бухгалтерские сканированные документы, где стоит моя подпись и расшифровка. Документ шаблонный, но меня не устраивает, что образец моей подлинной подписи и расшифровки сейчас в открытом доступе.
Скажите пожалуйста, а ссылка на какую статью ТК должна быть указана в трудовой книжке при увольнении за прогул?
И еще: по новым правилам сказали, что в трудовой книжке должна быть запись ОЗНАКОМЛЕН и подпись работника. А что если работник отказывается ставить там подпись и забирать трудовую книжку? Видно хочет потом в суде как-то сыграть на этом.
Буду благодарен за ответ.
В трудовой книжке, при увольнении работника за прогул указывается номер и дата приказа об увольнении. Само увольнение работника за прогул регламентировано п.а ч.6 ст.81 ТК РФ, что также отражается в трудовой книжке.
Если Вы добровольно не забираете трудовую книжку в день увольнения, то об этом составляется акт и трудовую книжку работодатель может направить Вам почтой. Это не будет являться нарушением.
Если Вы хотите в суде отстаивать свои права, то я рекомендую Вам обратиться за помощью к адвокату.
Готов оказать Вам помощь.
Спросить
Уважаемый Дмитрий.
"сыграть" не получится...
Коротко, по порядку..
1. "Уволен за прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня), пункт 6 (а) статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации"
2. А что если работник отказывается ставить там подпись и забирать трудовую книжку?
- Составьте с участием свидетелей соответствующий акт об отказе работника получить трудовую книжку;
- В соответствии с пунктом 35 Постановления правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).
- Пункт 36 В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.
Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЯ два месяца назад подала заявление в прокуратуру на работодателя что он не платит зарплату уже 3 месяц. Прокуратура отдала заявление в трудовую инспекцию они рассматривали его 2 месяца. Сегодня я позвонила и мне сказали что рассмотрели не в мою сторону сказали что работодатели предьявили документы что я их получала и там стоит моя подпись я спросила как это может быть и вы сами подумайте если я их получала зачем тогда я вам написала вам на них Трудовая сказала можете подавать в суд и доказывать там! скажите что можно сделать и как доказать что я их не получала? Или куда еще писать?
Добрый день! В трудовой книжке одно единственное место работы, недавно я уволилась от туда и теперь устраиваюсь на новое место работы. Однако, новый работодатель заметил, что в трудовой моя оригинальная подпись "как в паспорте" стоит только на странице с приказом об увольнении, а на главной странице подпись владельца трудовой книжки значительно отличается и не похожа на оригинал. Отсюда вопрос: Чем это чревато? И как наказать за подделку подписи предыдущего работодателя? Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте.
Вам надо обратиться с жалобой в прокуратуру для решения Вашего вопроса.
Они проведут проверку по данному факту
Удачи Вам
Спросить
Здравствуйте,
Да никому эти закорючки не нужны и никто сравнивать подписи не будет, ничем это не чревато. Самое главное ваш стаж работы и главное чтобы он был страховой
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте Анна!
По вопросу проведения соответствующей проверки на предмет правомерности в действиях работодателя при оформлении трудовой книжки, Вы имеете право обратиться с заявлением в прокуратуру.
Спросить
Доброго вам времени суток. Вам необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру по данному вопросу. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Спросить
