Лариса
12.12.2006, 03:26
Повышение заработной платы без изменения трудового договора - допустимо ли и каким образом изменить условия оплаты труда?
Читать ответы (1)
Моя официальная заработная плата, с которой выплачиваются налоги (ЕСН и подоходный) составляет 5000 рублей. Однако фактически я получаю заработную плату "в конверте" 15000 рублей. Между мной и работодателем существует подписанный трудовой договор, в котором определена сумма моего оклада в 10000 рублей. Из расчета какой суммы я могу требовать оплату отпуска по беременности и родам?
Среднего заработка, то есть выплачиваемого по документам (а не полагающегося к выплате по договору и не фактически Вами получаемого).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация