Как устроиться на удаленную работу стажером к частному предпринимателю без риска мошенничества?
Хочу устроиться на удаленную работу стажером к частному предпринимателю. Он создает проект и скинул мне после тестового задания и интервью в скайпе, соглашение о конфиденциальности, в котором надо написать свои паспортные данные, подпись и номер ИНН. Грозит ли мне в самом худшем сценарии развития событий куча кредитов в банках? Или же подобной информации в соглашении будет недостаточно для мошенничества?
Здравствуйте, Сергей!
паспортные данные, подпись и номер ИННэтой информации будет более, чем достаточно в случае не добросовестных намерений Вашего потенциального работодателя.Спросить
Хочу устроиться на удалённую работу. Предложили подписать соглашение о конфиденциальности.
Могли бы дать оценку данному соглашению?
Выложил на гуглодиск:
https://drive.google.com/open?id=0BzKadZSoOJGUeWZiRVBncExrZFJGNk5HcV8wSGxZWmF1NW1V
Можете подписать. Ничего страшного в подобных соглашениях нет.См. Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 12.03.2014) "О коммерческой тайне"
Трудовой договор главное внимательно прочитайте. И заключите его (ст. 56-57 ТК РФ)
Спросить
Ничего незаконного в этом соглашении нет.Можете подписывать
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (с изменениями и дополнениями)
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
Алексей, вполне стандартное соглашение (ст 421 ГК РФ). Имейте в виду, что если согласитесь, то в случае разглашения конфиденциальной информации о работодателе, с вас могут взыскать убытки (п. 3.2. соглашения). Такие убытки подлежат доказыванию (ст 15 ГК РФ)
Спросить
Там в последнем пункте 4.4 указано что накладывается штраф 500 т.р. в случае разглашения.
Это единственный пункт который заставил задуматься. Т.е. просто так штраф не повесят, обязаны доказывать в любом случае несмотря на формулировку этого пункта? Т.е. должны обязательно доказать, что я нарушил условия соглашения?
Спросить
Совершенно верно, иначе взимание штрафа будет незаконным. А доказать это довольно-таки проблематично. Поэтому тут можно подписывать, статьи 1,2, 421 ГК РФ
СпроситьЯ нашла работу (удалённую)-наборщик текста. Откликнулась я через @mail. Там сказали, что когда берете задание-нужно оставлять залог (800 р.) или написать свои паспортные данные (именно написать) и номер задания и пр. Безопасно ли будет написать свои данные или нет (на @mail почту им)?
Надежда, здравствуйте.
Возможно, что это мошенническое предложение, подпадающее под преступление, предусмотренное ст. 159 УК РФ.
Передача паспортных данных, возможно никакой опасности для вас не несет.
А вот перечисление денег "в залог" (как говорится по принципу "деньги вперед") это очень сомнительно для предложений от работодателя. Имеется такая практика, когда после перевода денег так называемый работодатель не передает никакого задания (текста для набора) и перестает отвечать на все указанные контакты.
Так что советую быть осторожнее. Попытайтесь сначала проверить данное предложение (данного работодателя, данный сайт) на предмет мошенничества. Как говорится, хотя бы погуглите об этом сайте и т.п. в Интернете.
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И.. к.ю.н.
СпроситьХочу устроиться на удаленную работу. Прислали договор в warsapp. Просят указать адрес, паспортные данные, номер счета, ИНН,СНИЛС, номер телефона. Договор работодателем не подписан. Можно ли отсылать свои данные или это мошенники. Спасибо.
Скорее всего мошенники, очень много есть разных схем, мошеннических
Отсылая документы не известным, вы рискуете передать персональные данные не известным людям
потом ваши документы будут торговаться на чёрном рынке, ещё и кредит могут оформить
Стоит ли оно того, так рисковать решать Вам
Я веду Ютуб по заработку и телеграм канал, при желании можете подписаться понаблюдать
Спросить
Проверка контрагента это платная услуга. Если не доверяете, ничего не отправляйте.
Спросить
Здравствуйте!
Посмотрите отзывы в интернете хотя бы, может действительно работодатель, а может мошенники.
Спросить
Анастасия, сложно сказать по данной информации, кто это такие.
Заключение трудового договора удаленно, в принципе, возможно.
СпроситьВопрос было соглашение между районом и сельским поселением о передачи части полномочий, проект соглашения одобрено через собрание представителей (думу) в самом соглашение предусмотрено расторжение по соглашению сторон (досрочно), необходимо ли принимать решение на думе о расторжении соглашения или достаточно будет подписать сторонами соглашения о расторжении.
Для устройства на удаленную работу мне предложили заполнить все паспортные данные, СНИЛС, ИНН, а также отправить копии. После чего, я должна подтвердить согласие на обработку персональных данных. А устроится на удаленную работу я хочу в банк. Не грозит мне оформление кредита без моего ведома? И что мне гарантирует заказное письмо об отзыве обработки данных, если моя кандидатура не подходит?
Не грозит мне оформление кредита без моего ведома? нет, по копии кредит не оформят.
И что мне гарантирует заказное письмо об отзыве обработки данных, если моя кандидатура не подходит? - что ваши данные будут уничтожены и не будут использоваться
СпроситьПри трудоустройстве на удаленную работу для оформления просят паспортные данные и инн и завести новую карту банка для зарплатного проекта.
Ирина, ничего необычного нет. Однако, развелось много мошенников, если речь пойдёт о выплате каких-то денег: медицинская карта, процента за чего-то там и т.д., то это мошенники.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте, Ирина!
Это вполне нормально, что при трудоустройстве требуется предоставить паспортные данные.. Как же с Вами заключат трудовой договор.
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора, предусмотрены ст. 65 ТК РФ.
Другой момент, что непонятно, как Вы будете получать в банке карту по зарплатному проекту.
СпроситьРанее, с моим бывшим работодателем было заключено соглашение о конфиденциальности, по которому запрещеется разглашать сведения, касающиеся совместной работы. Позже я обнаружила, что в соглашении приведены мои старые паспортные данные, которые были у меня до замены паспорта, а паспорт я меняла за несколько лет до подписания соглашения. Какова юридическая сила этого соглашения? Нужно ли его переподписывать с правильными паспортными данными или достаточного того, что есть?
Нужно ли вносить паспортные данные физического лица в дополнительное соглашение к договору? После заключения договора об оказании платных образовательных услуг для моего ребенка, организация предложила подписать дополнительное соглашение с внесением моих паспортных данных. Насколько это необходимо и правомочно, если свои паспортные данные были мной внесены в основном договоре? Каким правовым актом регламентируется оформление дополнительного соглашения?
Здравствуйте, Александра!
Дополнительное соглашение - это неотъемлемая и составляющая часть договора, поэтому заключается оно в той же форме, что и договор. Если в договоре указаны Ваши паспортные данные, правомерно, если они будут указаны и доп.соглашении.
уважением, юрист Григорева Е.Р.
СпроситьПри увольнении сотрудника по соглашению сторон в дополнительном соглашении к трудовому договору была допущена ошибка-опечатка. А именно работодатель в лице... и ФИО сотрудника с другой стороны заключили соглашение... ФИО сотрудника указано не верно-другие инициалы. Может ли это соглашение считаться недействительным. Но при этом номер договора, количество дней неотгуленного отпуска и данные сотрудника внизу соглашения в реквизитах сторон указаны верно. Сотрудник также поставил свою подпись и расшифровку.
Издаете приказ "О внесении изменений в дополнительное соглашение к трудовому договору, как причину указать техническую ошибку. Также будет хорошо, если на приказе появится подпись уволенного работника в строке ознакомления. Вашу ошибку признают технической опечаткой и даже в случае оспаривания в суде, не будет выступать серьезным аргументом.
Спросить
Есть соглашение с датой составления, например, 03 марта. В данном соглашении есть пункты 1) Соглашение вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и 2) Оплата производится в день заключения настоящего соглашения.
В месте подписания соглашения отсутствуют даты подписания, а оплата произвелась 25 мая. Когда считается заключенным данное соглашение и если услуги были оказаны до даты оплаты, считаются ли они исполненными по данному соглашению или данные услуги считаются оказанными вне данного соглашения?
Соглашение считается заключенным согласно условиям пункта 1, т.е. в дату подписания. Что же касается периода оказания услуг, то неважно, что они оказаны до 25 мая, главное, чтобы они были оказаны после момента подписания договора. Но это, как я понимаю, спорный вопрос.
Спросить
