Как работодатель предоставил часть отпуска и лишил сотрудника права на отзыв из отпуска
₽ VIP

13.01.2011, 23:13

• г. Северобайкальск

20.12.2010 г. я подала заявление на предаставление части очередного отпуска на 8 дней с 24.12.2010 по 31.12.2010. Полный отпуск у меня 72 календарных дня. Никакая часть отпуска мною не использовалась. Директор введя меня в заблуждение заставил переписать заявление на предоставление части отпуска с 24.12.2010 по 12.01.2011 С приказом об этом я ознакомлена не была. 12.01. 2011 г. я написала заявление об отзыве из отпуска с 1.01.2011 г. Директор мне в этом отказал мотивируя тем, что заявление написано задним числом. Прав ли директор при отказе в этом заявлении? Прав ли директор?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

13.01.2011, 23:18,

г. Москва

Александра!

Согласно ст.120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период основного очередного или дополнительного отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

С 01 .по 10.01.2011 г. - нерабочие праздничные дни по федеральному законодательству, поэтому на эти дни Ваш отпуск должен быть продлен.

Баранникова Татьяна Нтиколаевна

Спросить

Автор вопроса

Александра

13.01.2011, 23:39,

г. Северобайкальск

Прав ли директор при отказе в заявлении от 12.01.2011 для отзыва из отпуска с 1.01.2011?

Спросить

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

13.01.2011, 23:39,

г. Москва

Александра!

Да, прав, т.к. заднрим числом заявления подавать нельзя. Приказ уже издан и прошел по бухгалтерии прошлым годом, также как и расчет отпускных. Однако право на продление отпуска за счет праздничных дней за Вами остается.

Баранникова Татьяна Николаевна

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работодатель предоставил часть отпуска и лишил сотрудника права на отзыв из отпуска ₽ VIP

Северобайкальск - онлайн услуги юристов

Как работодатель предоставил часть отпуска и лишил сотрудника права на отзыв из отпуска
₽ VIP