Но директор тянет с выплатой какие меры можно к нему применить, если он и дальше будет вести себя так же.
Будьте добры посоветуйте что делать. По суду вынесено положительное решение о восстановлении на работе и выплате задержаной заработной платы и всей суммы заявленой в иске. Но директор тянет с выплатой какие меры можно к нему применить, если он и дальше будет вести себя так же. Какие существуют сроки для исполнения определения суда. На предприятии есть много дорогой офисной техники, можно ли её описать или ещё что-то сделать. Одним словом как поступать в подобной ситуации? Определение есть, а денег нет!
Заранее благодарна за ответ.
С Уважением Татьяна.
Уважаемая Татьяна.
На мой взгляд, Вам следует с исполнительным листом и решением суда обратиться в службу судебных приставов по месту нахождения ответчика (предприятия).
В течение трех лет с с даты выдачи исполнительного листа Вы можете предъявить его к исполнению.
И уже судебные приставы в соответствии с ФЗ "Об исполнительном производстве" будут взыскивать денежные средства у придприятия. Все необходимые для этого полномочия у них есть.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Получено определение местного суда о принудительном исполнении решения третейского суда - возможности обжалования

Суд приказал восстановить меня на работе с выплатой компенсации, но директор предприятия отказывается выплачивать зарплату
