Как только ушла на больничный, позвонил работодатель и предложил приехать в офис написать заявление на увольнение, я отказалась.
Как только ушла на больничный, позвонил работодатель и предложил приехать в офис написать заявление на увольнение, я отказалась. Так же я являюсь студентом высшего государственного образовательного учреждения. (имеется справка-вызов с 17.01 по 06.02, с ссылкой на ст.173 ТК РФ) . 17 января закрывается больничный лист и так же с 17.01 я должна быть в институте для подготовки и защиты выпускной работы. Скажите, пожалуйста, обязан ли работодатель выплатить мне средний заработок пока я нахожусь на защите диплома и следует ли писать заявление или достаточно справки-вызова? (высшее образование первое)
Уважаемая Ксения, в соответствии со ст. 173 ТК РФ работодатель обязан предоставить вам дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной работы - 4 месяца. В дополнение к справке-вызову вы можете написать заявление в котором укажите что в соответствии с ч.1 ст. 173 ТК РФ уходите в дополнительный оплачиваемый отуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация