Тимур
16.11.2016, 19:59
Имеет ли право работодатель вместо оплаты переработки отправить в неоплачиваемый отпуск? (график работы сменный)
Читать ответы (3)
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель отправить рабочих в отпуск за свой счёт, во время новогодних праздников, у нас график сменный. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация