Как обратиться в полицию, если на работе украли деньги и работник скрылся с ними?

У меня на работе украл работник деньги и скрылся с ними. Известен человек, есть все данные о нем. вопрос-как мне обратиться в полицию?

Обращаюсь с этим вопросом уже десятый раз, но никто так и не смог на него ответить. Например такие ответы-это ваше дело (то есть не наше) обращаться или нет, а трудовой договор должен был у него быть. Но увы мне то какое дело до того, заключала фирма трудовой договор или нет? почему я отвечаю своими личными сбережениями за то, как оформляла на работу фирма этого работника? Я написал заявление в полицию, потом мне сообщил директор-будет штраф 300 тысяч, если я не заберу заявление. Так посыпались ответы юристов-"зачем забрали"-разве непонятно, чтобы с меня фирма не удерживала 300 тысяч, и это ведь так отвечают ЮРИСТЫ! понятно, что я после кражи должен был быть хорошо юридически подкован и сообразить, что надо было дать ложные показания, что мол, кража была за пределами работы, но кто же знал, я заканчивал машиностроительный факультет, а не юридический.

Вопрос по уголовному делу. На работе украл деньги 57000 на меня завели уголовное дело по п."в" ч.2 ст.158. деньги я вернул в этот же день в полном размере, директор притензий не имеет, у меня рецедив. Не погашеная судимость. Какое наказание ждать?

У меня на работе украл работник деньги взломав дверь кабинета, когда я отлучился на 3 минуты. Скрылся с ними (90 тысяч, несколько зарплат, доверенные мне, которые я должен был выдать работникам). Известен человек, есть все данные о нем. вопрос-как мне обратиться в полицию?

Мне оставалось делать нечего, как снять свои сбережения за 8 месяцев работы, 90 тысяч и выдать зарплаты работникам.

Обращаюсь с этим вопросом уже десятый раз, но никто так и не смог на него ответить. На самом деле, написать заявление в полицию невозможно. Фирма получит штраф 300 тысяч за неоформление на работу. Например такие ответы-это ваше дело (то есть не наше) обращаться или нет, а трудовой договор должен был у него быть. Но увы мне то какое дело до того, заключала фирма трудовой договор или нет? почему я должен расплачиваться своими личными сбережениями за умение или неумение оформлений на работу этого работника? Я написал заявление в полицию, потом мне сообщил директор-будет штраф 300 тысяч, пообещал компенсировать мне этот убыток в течение года, попросил забрать заявление. Я пошел и написал-что мне всё вернули, нельзя плевать в колодец из которого пьешь. После чего я стал замечать, директор стал нервничать, злиться, пошло недоверие, лишил меня прав в управлении людьми так прошел месяц, зарплата, в течении месяца он мне ничего не скомпенсировал ещё и похоже не компенсировал бы никогда. Мне стало противно, после чего я не выдержал и ответил ему-"ничего компенсировать не надо, и денег с него таких не возьму" все ответы юристов одинаковы - нанести торпедный удар по фирме- (настоятельно положить заявление в полицию), ведь "увольнения, штрафы, законом за это не урегулированы"! но не всё так просто. В мои рабочие обязанности входит вычисление доходов фирмы из расходов каждого винтика и гайки. И мне известно, что нет такой фирмы, у которой есть капитал на строительство нового кирпичного завода, а есть просто директор, с заплатой, не более, чем у меня. Директор иногда, я так понимаю, остается сам без дохода, набирает на зарплаты работникам, чтобы не потерять чин директора. И нанесение торпедного удара-сознательное нанесение удара по своей зарплате, что послужит причиной задержки зарплат, задержки возвратов расходов по чекам непредвиденных расходов, неоплата месяцев с малыми заказами и так далее. На фирме итак чрезвычайно много непредвиденных расходов. Крадут монтажники-получают деньги и скрываются не сдав деньги в кассу. За год украли 70 тысяч, крадут посредники заказчика-украли 300 тысяч, недоплачивают заказчики, придираются к качеству-130 тысяч, ошибаются менеджеры, замерщики-200 тысяч, и многое другое.

У меня вопрос: может быть, директор может законно обосновать неоформление на работу, подтвердив, что он остался бы без штанов в 2016 году, если бы ещё платил налоги с выплат зарплат работникам. То есть предоставить к заявлению в полицию документ, защищающий его от штрафа. Ведь он исправно платит огромные налоги государству с доходов фирмы, единственное, он не оформил своих работников.

У меня на работе украл работник деньги взломав дверь кабинета, когда я отлучился на 3 минуты. Скрылся с ними (90 тысяч, несколько зарплат, доверенные мне, которые я должен был выдать работникам). Известен человек, есть все данные о нем. вопрос-как мне обратиться в полицию?

Мне оставалось делать нечего, как снять свои сбережения за 8 месяцев работы, 90 тысяч и выдать зарплаты работникам.

Обращаюсь с этим вопросом уже десятый раз, но никто так и не смог на него ответить. На самом деле, написать заявление в полицию невозможно. Фирма получит штраф 300 тысяч за неоформление на работу. Например такие ответы-это ваше дело (то есть не наше) обращаться или нет, а трудовой договор должен был у него быть. Но увы мне то какое дело до того, заключала фирма трудовой договор или нет? почему я должен расплачиваться своими личными сбережениями за умение или неумение оформлений на работу этого работника? Я написал заявление в полицию, потом мне сообщил директор-будет штраф 300 тысяч, пообещал компенсировать мне этот убыток в течение года, попросил забрать заявление. Я пошел и написал-что мне всё вернули, нельзя плевать в колодец из которого пьешь. После чего я стал замечать, директор стал нервничать, злиться, пошло недоверие, лишил меня прав в управлении людьми так прошел месяц, зарплата, в течении месяца он мне ничего не скомпенсировал ещё и похоже не компенсировал бы никогда. Мне стало противно, после чего я не выдержал и ответил ему-"ничего компенсировать не надо, и денег с него таких не возьму" все ответы юристов одинаковы - нанести торпедный удар по фирме- (настоятельно положить заявление в полицию), ведь "увольнения, штрафы, законом за это не урегулированы"! но не всё так просто. В мои рабочие обязанности входит вычисление доходов фирмы из расходов каждого винтика и гайки. И мне известно, что нет такой фирмы, у которой есть капитал на строительство нового кирпичного завода, а есть просто директор, с заплатой, не более, чем у меня. Директор иногда, я так понимаю, остается сам без дохода, набирает на зарплаты работникам, чтобы не потерять чин директора. И нанесение торпедного удара-сознательное нанесение удара по своей зарплате, что послужит причиной задержки зарплат, задержки возвратов расходов по чекам непредвиденных расходов, неоплата месяцев с малыми заказами и так далее. На фирме итак чрезвычайно много непредвиденных расходов. Крадут монтажники-получают деньги и скрываются не сдав деньги в кассу. За год украли 70 тысяч, крадут посредники заказчика-украли 300 тысяч, недоплачивают заказчики, придираются к качеству-130 тысяч, ошибаются менеджеры, замерщики-200 тысяч, и многое другое.

У меня вопрос: можно ли сослаться при подаче заявления в полицию на статью, которая запрещает усугублять положение пострадавшего нарушениями законов, которые пострадавший не нарушал? Сослаться на статью, запрещающей проводить мероприятия, не позволяющие розыску опасного преступника? Может есть решения другие?

Мне ответил юрист-решение есть но оно платное, а бесплатный сыр в мышеловке. Только вот, преступник на свободе и оградить эту мерзость от нормальных людей совесть каждого человека. Мне не столько возврат денег нужен, как помощь оградить преступника. Возврата денег и не будет ни когда, я это знаю, - он заплатит перед законом тюрьмой, а сколько он украл, никто никогда не вспомнит.

За деньги будем помогать, как наказать вора, насильника, убийцу?

У меня на работе из моей личной сумки украла деньги, сотрудница, что можно сделать, чтобы вернуть деньги, после этого она на работу не выходит.

Суть такова - начальник хочет обвинить меня в краже денег из кассы того заведения где я работал у него неофициально (!) Причем он на протяжении года кормил меня завтраками по поводу оформления ссылаясь на бардак с документами и нехватку времени, пока платил я терпел и надеялся.

Так вот сейчас я уволился, они хотели задержать мою зар плату за уже прошедшие дни и выплатить только в след месяце, мол так положено. А я так как не желал иметь с ними ничего общего, просто взял из кассы положенную мне сумму. Касса находится в открытом доступе для всех работников заведения (ящик под столешницей, без ключа). В общем начальник не согалсен с той суммой которую я взял и говорит что мне вообще полагалось получить вдвое меньше и т.д ссылаясь на штрафы в т.ч штраф за мой быстрый уход, мол я должен был отработать еще пока они не найдут нового человека на мое место. Повторяю-работал я неофициально так что считаю что в этом случае вообще никто никому ничего не должен равно как он не считал нужным оплачивать мне больничный или отпуск. (Поправьте если я не прав). Предполагаю что на камерах видеонаблюдения видно что я входил в помещение где находится касса и открывал ящик, но что я там брал или клал и сколько конечно же не видно. Подозреваю что в случае судебного разбирательства он предоставит именно отрывок записи где это происходило, отрезав остальные фрагменты которые могут подтвердить что я там был в качестве работника и вообще открывал ящик этот раз 20 за день.

Подскажите пожалуйста как мне быть при обвинении в краже? Могу ли я тоже нажаловаться на него в какие-либо инстанции за неофициальное оформление в качестве противовеса или хотя бы пригрозить ему этим? Как можно будет доказать в прокуратуре что я действительно там работал? Будут ли достаточным доказательством показания свидетелей - работников соседних заведений или даже этого же. т.к к видео записям я доступа не имею. А проработал я там 1 год и это могут подтвердить многие.

Надеюсь на развернутый ответ, спасибо заранее. Обещаю обратиться за платной помощью к тому юристу который даст наиболее полный ответ, в случае подачи на меня иска.

На работе человек лазит по шкафчикам и ворует деньги украл у меня (за несколько дней) примерно 140 000 бел руб ~ 500 руб я догадываюсь кто это я уверен что если я оставлю деньги в своём шкафчике он опять сворует.