Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли в судебном или другом порядке признать договор найма работы как трудовой?

16.01.2011, 11:18
• г. Ессентуки

Два года работаю на одном предприятии по договору найма. Предприятие производит оплату по налогам и в пенсионный фонд. В трудовой запись не ведется. Возможно ли в судебном или другом порядке признать этот договор как трудовой?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Да, можно в судебном порядке.

Договора найма рабочей силы с преприятием вообще не существует в природе.

Спросить

Вы не указали как именно Вы работаете. Скорее всего у вас не договор найма а договор подряда. Если Вы подчиняетесь при этом правилам внутреннего трудового распорядка, то можете признать этот договор трудовым. Если же Вы выполняете только определенный объем работ - то вряд ли.

Спросить

Алексей, посмотрите на сайте Верховного Суда обзор практики и бюллетень за вторую половину 2008г. и первую половину 2009г. ВС РФ давал подробные разъяснения по аналогичным ситуациям.

Спросить

Ув. Алексей! Вы предоставили недостаточно информации, чтобы вам дать индивидуально правильный ответ. Какую работу вы выполняете, какие условия договора. Все это надо смотреть . поэтому вам лучше обратиться к местному юристу.

Скорее всего вам надо обращаться в суд о признании договора подряда трудовым договором. Для этого вам все-равно придется обращаться к юристу за помощью для составления иска.

С ув.юрист г.С.Петербург Елена Брусникова

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ессентуки - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги