Признание вины и вопрос о суде со работодателем - стоит ли продолжать судебное разбирательство?

31.12.2016, 10:02

• г. Ижевск

3 октября 2016 было совершенно ДТП при невыясненных обстоятельствах (зажата сумка в дверях автобуса)

28 октября 2016 меня на работу пригласили и ознакомили, что лишают премии на 50 % .Постановление ГИБДД ещё не вынесло своего решения.

15 ноября я в отделе кадров запросил копию приказа, где мне её выдали. Мне снизили коэффициент премии на 50% , полностью надбавку за выслугу лет за один месяц.

С 23 по 24 декабря провёл сутки в следственном изоляторе (сказав, что имеют право задержать меня на 48 часов).

Состоялся суд 28 декабря, где было вынесено определение, штраф 1 000 руб. Заплатил адвокату 18 тыс. руб. и это ещё не всё. Ещё жду суд по этому делу, по ст. 12.24

Так же я ранее подал иск в суд (который должен состоятся 10 января) о снижении премии работодателем и надбавки за выслугу лет. (Т.К. на тот момент не было суда и постановления ГИБДД о признание моей вины).

Вопрос: Если теперь суд вынес решение и признали меня виновным, то если смысл судиться с работодателем?

Читать ответы (1)

Надбавка за выслугу лет
Постановление ГИБДД
Надбавка за выслугу

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Евтушенко Л. И. 4.6

31.12.2016, 11:35,

г. Челябинск

Есть смысл или нет, Вам решать.

Надбавки за выслугу лет Вас лишили незаконно. Премию, скорее всего, отстоять не получится.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Признание вины и вопрос о суде со работодателем - стоит ли продолжать судебное разбирательство?

Ижевск - онлайн услуги юристов