Вопрос по ответственности за ложную характеристику работы на вредном производстве в табеле учета рабочего времени

01.01.2017, 16:07

• г. Красноярск

С Новым годом, дорогие наши консультанты!

Желаю всем в Новом году исполнения всех ваших желаний!

У меня вопрос следующий!

Допустим, что мой руководитель при оформлении табеля учета рабочего времени ставит меня, как работника работающего на вредном производстве, хотя это не так и это можно легко отследить по журналам выдачи сменого задания при любой проверке. В следствии чего я пользуюсь дополнительными льготами, а именно: получаю ежемесячно выплаты на спецпитание, получаю дополнительные выплаты за вредность, за счет чего увеличивается ежегодный отпуск, его оплата и идет вредный стаж по второй сетке.

Вопрос-является ли это каким либо нарушением и какую ответственность может понести мой руководитель, и ваш покорный слуга? Спасибо!

Читать ответы (1)

Табель учета рабочего времени
Ответственность руководителя
Вредный стаж по второй сетке

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

01.01.2017, 16:13,

г. Снежногорск

Вопрос-является ли это каким либо нарушением и какую ответственность может понести мой руководитель, и ваш покорный слуга?

1. Является уголовными преступлениями.

2. Руководитель или служебный подлог - ст. 292 УК РФ, или злоупотребление - ст. 285 УК РФ.

3. У вас мошенничество - ст. 159 УК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос по ответственности за ложную характеристику работы на вредном производстве в табеле учета рабочего времени

Красноярск - онлайн услуги юристов