Герасимова Земфира Феаритовна
18.02.2019, 16:49
Установление доплаты до минимального размера оплаты труда в трудовом договоре при невыполнении нормы рабочего времени
Читать ответы (2)
Предприятие направило меня в командировку, оплату произвели согласно ТК по среднему заработку за год, что ниже существующего оклада. В коллективном договоре есть пункт, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего месяц, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Должно ли предприятие произвести мне доплату до оклада.
При таких условиях - нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация
