Вопросы увольнения в день окончания больничного - выдача трудовой книжки и расчет возможны либо в конце рабочего дня, либо позднее?
День моего увольнения возможно совпадает с днем закрытия больничного. В этом случае б/л смогу предоставить только к концу рабочего дня (примерно за час). Обязан ли работодатель отдать трудовую книжку и произвести расчет в этот день (крайне важно)? Может ли быть произведен расчет по больничному листу позже?
Может ли быть произведен расчет по больничному листу позже?
Ответ: Трудовую обязаны выдать в день увольнения, а вот расчет по больничному придет с начислением перерасчета с соцстрахом. Подождите-выдадут или перечислят.
Спросить
Вопрос теоретический. Но, например, если согласны получить пособие по нетрудоспособности в меньшем размере (по факту - выход на работу в день закрытия больничного есть нарушение режима), то можете настаивать на этом.
Спросить
Такой вопрос у меня: последний день больничного совпадает с днем увольнения. Но у меня нет возможности в этот день закрыть больничный и сразу же идти увольнятся. Успею либо пойти на прием врача либо на работу увольнятся. Как мне быть?
Я уволился 25 декабря, сейчас заболел на другую работу ещё устроиться не успел, чтоб мне оплатил больничный бывший работодатель какие мне документы нужно предоставить ему и нужно ли писать заявление на оплату больничного или просто принести его бывшему работодателю, и ещё вопрос в больнице что должны написать в графе место работы в больничном листе последнее место работы куда я собираюсь ждать больничный или безработный с момента увольнения прошло 5 дней.
Работник вышел с больничного и написал заявление об увольнении. Каким числом увольнять: днем закрытия больничного или следующей сменой?
Рабочее время работника 08.05.2018 г. с 8.00 до 15.42. В 12. 00 часов этого же дня работник попадает на стационарное лечение в больницу. Как протабелировать данного работника 08 мая, отработавшего неполный рабочий день; и с какого времени подлежит оплате листок нетрудоспособности в котором указано начало болезни 08 мая 2018 года?
Спасибо!
