Можно сформулировать следующий заголовок:\nМладший воспитатель в детском саду планирует уволиться - есть ли требование отработки двух недель?

• г. Кемерово

В данный момент я работаю в детсуом саду уже 3-й год, младшим воспитателем. Я решила увольняться, скажите заставят ли меня отрабатывать 2 недели?! При всем при этом я не желаю отрабатывать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга!

Начнём с того, что в ТК РФ не существует понятия отработки двух недель при увольнении. Следовательно, обязать сотрудника при увольнении по собственному желанию их отработать в принципе невозможно.

Согласно Ст. 80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя о расторжении договора за 2 недели в письменной форме. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Если такое соглашение не достигнуто, то работник обязан отработать установленный срок. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кемерово - онлайн услуги юристов