Уклонение работодателя от возврата документов - возможность обращения в полицию

Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?

Если продавца не оформляли официально как работника, ничего не подписывал, могут ли на него повесить недостачу? Стоит ли ему обращаться в инспекцию по труду и соцзащите? Чем ему там помогут?

Работаю не официально, должна ли я отдавать свою трудовую книжку работодателю?

Я работал у частника, не официально и без договора. Работу свою выполнил, а денег не получил. Теперь скрывается, трубки не берет. Что мне посоветуйте? Как добиться выплаты?

Могу ли я через суд добиться оформления задним числом меня на рабочее место (5 лет я не была оформлена по ТК). Все доказательства моей работы в этой организации у меня есть. И могу ли я подать на компенсацию отпускных и выплату декретных. За ранее спасибо!

Суть такова - начальник хочет обвинить меня в краже денег из кассы того заведения где я работал у него неофициально (!) Причем он на протяжении года кормил меня завтраками по поводу оформления ссылаясь на бардак с документами и нехватку времени, пока платил я терпел и надеялся. Так вот сейчас я уволился, они хотели задержать мою зар плату за уже прошедшие дни и выплатить только в след месяце, мол так положено. А я так как не желал иметь с ними ничего общего, просто взял из кассы положенную мне сумму. Касса находится в открытом доступе для всех работников заведения (ящик под столешницей, без ключа). В общем начальник не согалсен с той суммой которую я взял и говорит что мне вообще полагалось получить вдвое меньше и т.д ссылаясь на штрафы в т.ч штраф за мой быстрый уход, мол я должен был отработать еще пока они не найдут нового человека на мое место. Повторяю-работал я неофициально так что считаю что в этом случае вообще никто никому ничего не должен равно как он не считал нужным оплачивать мне больничный или отпуск. (Поправьте если я не прав). Предполагаю что на камерах видеонаблюдения видно что я входил в помещение где находится касса и открывал ящик, но что я там брал или клал и сколько конечно же не видно. Подозреваю что в случае судебного разбирательства он предоставит именно отрывок записи где это происходило, отрезав остальные фрагменты которые могут подтвердить что я там был в качестве работника и вообще открывал ящик этот раз 20 за день. Подскажите пожалуйста как мне быть при обвинении в краже? Могу ли я тоже нажаловаться на него в какие-либо инстанции за неофициальное оформление в качестве противовеса или хотя бы пригрозить ему этим? Как можно будет доказать в прокуратуре что я действительно там работал? Будут ли достаточным доказательством показания свидетелей - работников соседних заведений или даже этого же. т.к к видео записям я доступа не имею. А проработал я там 1 год и это могут подтвердить многие. Надеюсь на развернутый ответ, спасибо заранее. Обещаю обратиться за платной помощью к тому юристу который даст наиболее полный ответ, в случае подачи на меня иска.

Устроилась на работу в канцтовары. Работодатель принял, забрал трудовую, но официально не оформил. В силу того, что зарплата за месяц работы практически в два раза была ниже обещанной, я ушла с этого места работы, так как нашла более выгодный вариант. Ушла без отработки и тут началось. Трудовую работодатель не отдает, требует отработку, хотя какая может быть отработка если я не оформлена. На то место, которое хотела, устроиться не могу в виду отсутствия трудовой, ждать меня там не собираются, о чем я предупредила бывшего работодателя. Спустя неделю разбирательств трудовую я так и не получила, а желаемое место упустила. Месяц уже не могу устроиться на работу. Не прекращаю попыток полюбовно забрать книжку, но безрезультатно. Бывший работодатель попросту теперь говорит, что у него нет моей трудовой, я ее не отдавала ему, и вообще, доказать еще нужно, что моя трудовая у него. Что делать? Как быть? Помогите, пожалуйста. Распишите пошагово, если не сложно.

Муж работал не официально и без договора зарплату не отдают как можно ее у работодателя выбить? Есть накладные что он там работал.