Правомерно ли действие администрации и куда можно обратиться для защиты прав Компенсация при сокращении.

Вопрос правомерности расчета компенсации за январь после сокращения штата в конце ноября 2015 года

В конце ноября 2015 года уволили по сокращению штата. При увольнении выплатили весь расчет и компенсацию за декабрь месяц. Прошло два месяца. Выплатили вторую компенсацию за январь. Но сумма оказалась значительно меньше. Объяснили, что в январе было меньше рабочих дней. Права ли администрация в расчете компенсации?

Читать ответы (1)

Я считаю, что компенсация по контракту является льготой дополнительно к ТК РФ.

При увольнении по сокращению штатов я подал заявление о своем согласии на увольнение без предупреждения за два месяца при условии выплаты мне дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка согласно ст. 180 ТК РФ. Меня уволили без предупреждения, но в дополнительной компенсации отказали. Объяснение было такое: в моем срочном трудовом договоре (контракте) в п. 4.5 предусмотрено при увольнении по инициативе администрации по причине не связанной с исполнением своих обязанностей администрация выплачивает мне компенсацию в размере трехмесячного среднего заработка, т.е. предусмотрена большая льгота, чем в ст. 180 ТК РФ. Мне была выплачена только одна компенсация, предусмотренная контрактом. Я считаю, что компенсация по контракту является льготой дополнительно к ТК РФ. Правильно ли поступила администрация?

Читать ответы (1)

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?

Читать ответы (1)

Положена ли в данной ситуации компенсация (и в каком размере) работающим пенсионерам?

В связи со сменой хозяина на заводе большое сокращение штатов. Нам рекомендуют отработать 2 месяца, получая только чистый оклад без премии, затем зарегистрироваться на бирже труда с выплатой 3-х месячной компенсации в размере среднего заработка. Как изменятся выплаты при увольнении по сокращению без 2-х месячной отработки? Положена ли в данной ситуации компенсация (и в каком размере) работающим пенсионерам? Мы подписали уведомление о сокращении, оно находится на руках администрации. Есть случаи, когда людей обманывали и просто увольняли без выплаты компенсации. Как избежать этого обмана?

Читать ответы (1)

Как вернуть задолженную заработную плату после сокращения на банкротном заводе - куда обратиться?

С 2008-2010 работал на заводе (завод банкрот) ,попал под сокращение ни каких выплат при увольнение не было, завод остался должен зарплату за 4 месяца (справки на руках о задолженности нет)! Можно ли как нибудь вернуть деньги? Куда обратиться? Сейчас владельцы завода сдают в аренду помещения и имеют котельную которая отапливает микрорайон.

Читать ответы (3)

Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?

Работала на заводе! Получила от завода продукцию на реализацию, по истечению времени остатки продукции нужно было вернуть на завод! Передала товар работнику заводу на основании расписки, он с товаром скрылся и на заводе не появился! Завод требует с меня вернуть деньги за товар через суд! как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Как правильно выплачивать компенсацию при сокращении сотрудника в связи с прекращением деятельности организации?

01.04.20 меня сократили в связи с прекращением деятельности организации! Ща первый месяц мне выплатили компенсацию, а теперь подошло время выплаты за второй месяц и мне руководитель прислал извещение, что в связи с простоем организации они имеют право мне выплатить только 2/3 от среднего заработка, что и вошло в сумму оплаты первой компенсации и получилась оплата за 2 месяца! Правы ли они?

Читать ответы (1)

Уволена раньше срока - как это повлияет на оплату больничного?

Меня предупредили о сокращении за 2 месяца 23 июля, последний рабочий день-23 сентября, но работодатель предложил расторгнуть договор раньше, я согласилась и была уволена 31.08.10. при этом мне выплатили дополнительную компенсацию в размере среднего заработка. Пропорц исчисленного до даты увольнения. Выплаты по сокращению тоже сохранены. Вчера я заболела и мне открыли больничный, у меня вопрос - будет ли оплачен ЭТОТ больничный в размере 60% (ведь мне заплатили ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ компенсацию за этот период С 1 ПО 23 СЕНТЯБРЯ) ? Заранее благодарна!

Читать ответы (6)

Завод Омск-Полимер ликвидирован, но не выплатил заработную плату и компенсацию за моральный ущерб - рассматривается судебное дело

Завод Омск-Полимер в данное время ликвидировали но он нам не всё ещё не выплатил по заработной плате, но нам сказали что прошла ликвидация и деньги вам никто не вернёт.Но на завод уже подавали в суд ещё до ликвидации завода. Заводу было ещё присуждено мне компенсация за моральный ущерб.

Читать ответы (1)

Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?

Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли действие администрации и куда можно обратиться для защиты прав Компенсация при сокращении.

Омск - онлайн услуги юристов