Как оплачивается больничный по уходу за ребёнком, если половина его пришлась на выходные и праздничные дни? Спасибо.
Как оплачивается больничный по уходу за ребёнком, если половина его пришлась на выходные и праздничные дни? Спасибо.
Уважаемая Бэлла!
Оплата больничного в выходные и праздничные дни осуществляется так же как и в рабочие, все что Вам нужно знать, остальное дело бухгалтерии!
СпроситьКак оплачивается больничный, если вторая его половина пришлась на выходные и праздничные дни?
Как и положено праздники здесь не при чем вы же болеете а не работаете за двойную.
СпроситьЗдравствуйте! За время нахождения на больничном в выходные и праздничные дни оплата производится как и в обычный день, в размере среднего заработка, с учетом ограничений установленных законом.
СпроситьБольничный лист в праздничный и выходные дни оплачиваются в одинарном размере, как и обычный день. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьДа, в соответствии с нормами Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и Приказа Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347 н-больничный лист оплачивается за все календарные дни, включая выходные и праздничные нерабочие дни.
СпроситьДа, пособие выплачивается да все дни временной нетрудоспособнос, включая праздничные. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьЕсли больничный выпадает на праздничные и выходные дни-они оплачиваются?
Средняя зарплата сотрудников определяется как отношение общей з/платы за 2 года к количеству календарных дней в обозначенном периоде. Дни государственных праздников, объявленные выходными, также входят в число календарных дней и обязательно учитываются при определении среднедневного заработка.
СпроситьРазмер пособия по временной нетрудоспособности не имеет фиксированного значения и зависит, прежде всего, от заработка и стажа работника:
• При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка
• При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка
• Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка
Оплачиваются календарные дни.
СпроситьОплата дополнительного отпуска по уходу за инвалидным ребенком - расчет в выходные и праздничные дни
Дополнительный отпуск по уходу за ребенком инвалидом оплачивается ли в выходные и праздничные дни, например в табеле указывают 5 и 6 января. Ведь эти дни выходные.
Оплачивается ли больничный за выходные праздничные дни? Или только за будни?
Больничный лист уже давно оплачивается за все календарные дни нетрудоспособности
СпроситьЗдравствуйте! Да оплачивается. Статья 6 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособностиСпросить
Скажите пожалуйста, как оплачиваются дни по уходу за ребенком сменным работникам? И еще если я взяла день по календарю он числится праздничным, оплачивается ли он вообще?
У меня оформлен больничный лист с 5 января по 11 января по уходу за ребенком 4 года. Больничный выпал на празничные и выходные дни. Как мне его оплатят? Полностью или только за 11 января, т.к. это рабочий день!
Заранее огромное спасибо!
Добрый вечер. Оплатят полностью
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
2) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
3) за период заключения под стражу или административного ареста;
4) за период проведения судебно-медицинской экспертизы;
5) за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных частью 7 статьи 7 настоящего Федерального закона.
(п. 5 введен Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
Спросить