Права на отпуск у фармацевта - информация по закону и периоды отпуска

Постановлением от 25.10.1974 № 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) утвержден «Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».

Данным документом к профессиям и должностям с вредными условиями труда отнесены:

• (п. 137) Провизор, фармацевт, фасовщик, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента. Им установлен дополнительный отпуск 12 дней.

• (п. 137 а) Провизор, фармацевт, младший фармацевт, занятые отпуском лекарств без рецепта врача и изделий медицинского назначения, санитарка-мойщица, продавец аптечного киоска. Им установлен дополнительный отпуск 12 дней.

Кроме этого при предоставлении дополнительного отпуска следует руководствоваться положением ст. 117 ТК РФ. А именно, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Следовательно, дополнительный оплачиваемый отпуск следует предоставлять по результатам специальной оценки условий труда.

И основной ежегодный оплачиваемый отпуск, количеством 28 календарных дней.