Если кратко, то я работаю на предприятии (ООО) в качестве ИП, оказываю услуги.
Я ИП по оказанию услуг другому ИП. Если кратко, то я работаю на предприятии (ООО) в качестве ИП, оказываю услуги. Есть договор о оказании услуг. Работа очень вредная для здоровья (компьютеры, принтеры, различная техника которая выделяет вредные элементы). Так вот, в договоре ничего про это не написано, за вредность нам естественно не платят. У нас на предприятии половина людей работает по ИП (оказание услуг) а половина оформлена по ТК РФ с соцпакетом и т.п. Директора хотят чтобы все перешли на ИП, чтобы не платить налоги за работников. Так вот как нам защитить свои интересы, свои права? Мы что, не люди?
Здравствуйте, Елена!
Вы имеете главное право- право выбора. Если заключаете гражданско-правовой договор на оказание услуг, то соответственно на Вас не распростаняется действие трудового законодотельства, предусматривающего различные надбавки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация