Павел
07.03.2019, 23:20
Возможность увольнения за написание неправомерных объяснительных - как защитить свои права в ситуации с работодателем?
Читать ответы (1)
Наша начальница говорит, что может уволить за три объяснительные. Это по закону?
Вероятнее всего Ваша начальница имеет ввиду пункт 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Спросить