Увольнение через агенство - права и компенсации
₽ VIP
Работаю на строительном проекте через агенство (А), но в офисе подрядчика (П). Договор непосредственно с А. Договор заключен на срок до 31-дек-2011. П решили, что мои услуги не понадобятся (в связи с изменением объема работ) после 15-фев-2011. А об этом знают на основании УСТНОГО заявления. Никакого предупреждения мне не поступало в письменной форме и под роспись. Вопроса в принципе 2.
1. За сколько дней в моем случае мне должно было прийти уведомление об увольнении?
2. Какую компенсацию можно требовать, и с кого (А или П), потому как это не по вине А, а по решению П, хотя договор у меня непосредственно с А. Увольнение при срочном трудовом договоре.
Если вы устроены на работу по трудовому срочному договору в "А", а срок его кончается лишь 31.12.2011., то вы там и будете считаться работающим. Договор срочный можно расторгнуть по взаимному согласию, по суду, но не в одностороннем порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация